Material Handler II

Material Handler II

Diese Rolle unterstützt die GMP-konforme Abwicklung aller Vorgänge im Lagerbereich.

Aufgaben:

• Effiziente und GMP-konforme Abwicklung des Warenflusses
• Einhaltung und Durchsetzung der spezifischen Vorschriften bei der Verwaltung vom Lagerbereich, insbesondere der GMP-Regeln, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und der jeweils relevanten Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Verpackungsinstruktionen
• Warenannahme und Wareneingangsbuchung im ERP (GPM)
• Bedienung vom Lagerverwaltungssystem (WMS)
• Sachgerechte und artgerechte Lagerung
• Kommissionierung der Aufträge zur Versorgung der Produktion
• Rückschub von Material nach Inspektion durch die Qualitätskontrolle (QC)
• Durchführung von intern geforderten Packmaterial Musterzügen
• Durchführung von Inventuren
• Eröffnung und Bearbeitung von Problem Reports in Abweichungsmanagementsystem (TrackWise)
• Sicherstellung der aktiven, zeitnahen und angemessenen Kommunikation von Fortschritten und Schwierigkeiten an den Kollegen und Vorgesetzten
• Aktive Mitarbeit bei der Identifizierung, Kommunikation und Lösung von Problemen und Ineffizienz sowie bei Verbesserungsmöglichkeiten
• Mitverantwortung beim Vorleben einer Kultur der Verbesserung in der Abteilung (PPI Business System)
• Verantwortung für die zeitgerechte Durchführung der Projekte gemäss Absprache mit den Projektgruppen und mit dem Vorgesetzten

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie oder in einem ähnlichen Lagerbereich. Zusäztliche Weiterbildung vom Vorteil (Fachdiplom, z.B.)
• Exzellentee Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Befähigung zur Problemlösung, mathematisches und technisches Verständnis
• Fähigkeit, Zeitvorgaben einzuhalten und Tätigkeiten zu priorisieren
• Befähigung zum selbständigen Arbeiten auch unter Stress und in einem multikulturellen Umfeld
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office), Anwenderkenntnisse von Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen und von TrackWise von Vorteil