Medical Lead Migraine

Wir sind ein globales, forschungsbasiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung innovativer Therapien fokussiert, die einige der schwersten und komplexesten Krankheiten der Welt bekämpfen. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen zu verbessern. Folgende Therapiegebiete stehen dabei im Fokus: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Ophthalmologie, Virologie und Gastroenterologie. Darüber hinaus bietet AbbVie Produkte und Dienstleistungen über sein Allergan Aesthetics Portfolio an.

AbbVie mit dem Hauptsitz in Chicago, USA, beschäftigt weltweit rund 50’000 Mitarbeitende und feiert 2023 sein 10-jähriges Bestehen. Rund 57 Millionen Patienten in mehr als 175 Ländern profitieren jährlich von AbbVie-Medikamenten. In der Schweiz sind rund 250 Mitarbeitende tätig. Der Schweizer Hauptsitz von AbbVie befindet sich in Cham, ZG.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: www.abbvie.ch

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Medical Lead Migraine

Wir suchen für das Medical Team eine/n erfahrene/n Medical Lead in der Indikation Migräne. Als Teil des Medical Specialty Care Teams entwickelst und implementierst Du Strategien und taktische Pläne für den therapeutischen Fachbereich und Du führst professionell ein kollaboratives Team aus Medical Advisor und Medical Science Liaisons. Du vertrittst die Kompetenzen und Verantwortlichkeiten des Medical Departments gegenüber anderen Teammitgliedern aus Verkauf, Marketing und Market Access in einer funktionsübergreifenden Matrixorganisation (lokal und global). Du verstehst es Beziehungen aufzubauen und zu pflegen um erfolgreiche Partnerschaften im Sinne der Strategie zu erweitern. Du trägst zur Weiterentwicklung des Therapiegebietes bei, indem Du klinische Forschungsprojekte unterstützt und implementierst. Du entwickelst und nutzt Fortbildungsmaterialien, um den medizinischen Fachexperten eine möglichst gute Entscheidungsbasis geben zu können. Die Zusammenarbeit auf den Gebieten der medizinischen Information, sowie der Arzneimittelsicherheit innerhalb des Medical Departments sind ebenfalls Bestandteil Deiner Tätigkeit.

Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder der Naturwissenschaften (Biologie, Biochemie). Du besitzt Erfahrung als MSL und Medical Advisor oder vergleichbaren Rolle. Idealerweise konntest Du bereits Führungserfahrung sammeln und diese Rolle im Bereich Migräne ausführen. Ausserdem bist Du gewohnt klare Prioritäten zu setzen, Du arbeitest eigenverantwortlich und bist hochmotiviert. Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe Informationen vor verschiedenen Zielgruppen professionell präsentieren. Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch Kenntnisse ergänzt.

Unser Angebot:

Wie offerieren Ihnen ein modernes und abwechslungsreiches Umfeld mit einer verantwortungsvollen, selbstständigen Position.

• Möchten Sie etwas bewegen und dabei unterstützen, einen Mehrwert für Patienten zu schaffen?
• Suchen Sie das Beste aus zwei Welten: International und doch familiär zugleich?
• Möchten Sie bei einem zum neunten Mal in Folge als Great Place to Work prämierten Arbeitgeber tätig sein?

Fühlen Sie sich angesprochen und besitzen Sie die gewünschten Fähigkeiten? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via unserem Online-Tool!

AbbVie is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at AbbVie via email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of AbbVie. No fee will be paid in the event the candidate is hired by AbbVie as a result of the referral or through other means.

AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.