Job type: 100%, Temps partiel, Temps de travail : 80-100%

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Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat
Sie arbeiten im Kompetenzzentrum Sicherheit- und Interventionstechnik des Bundesamtes für Zoll und Grenzsicherheit in Interlaken, wo Fahrtrainings für BAZG-Mitarbeiter/innen zu Ausbildungs- und Trainingszwecken durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben

  • Materialbewirtschaftung und Materialtransport organisieren
  • Trainings- und Dienstfahrzeuge reparieren und einsatzfähig halten
  • Betreuung Arbeitsmaschinen und Einhaltung Arbeitssicherheit sicherstellen
  • Einwandfreie Funktion der Waschanlage und Tankanlage gewährleisten

Ihr Profil

  • Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung im Bereich Fahrzeuge
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Unterhalt von Motorfahrzeugen
  • Schweizer-/Liechtensteiner-Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
  • Führerausweis Kategorie C
  • Selbstständige, initiative und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen, kontaktfreudig
  • Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache; Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen


Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Roland Schmutz, Chef Fachbereich KOSIT Interlaken, Tel. 058 461 43 76,

Stellenantritt: 1. Oktober 2023

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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Referenznummer: 606-7384

Über uns


Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 08-06-2024

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