Mitarbeiter:in HR 60 %

Job content

Zeige uns deine Stärken und werde Teil unseres bunten und gut gelaunten Teams. Du darfst dich auf abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben in einem lebendigen, modernen Betrieb freuen. Langeweile und Routine kommen bei uns nicht auf. Jeder Tag ist abwechslungsreich und deine Aufgaben vielfältig.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung für Festangestellte sowie Aushilfsmitarbeitende
• Verarbeitung und Abrechnung von Sozialversicherungen
• Ausstellen von Unfall- und Krankenscheinen und Kontrolle der Taggeldabrechnungen
• Jahresenddeklaration der Monats- und Stundenlöhne, Mithilfe beim Jahresabschluss in Lohnthemen
• Verwaltung und Kontrolle des Personalbudgets
• Erstellen von Forecasts und Auswertungen sowie von HR-Reportings für das Monatscontrolling
• Betreuung des Zeit- und Absenzen-Managements mit der Software Abaplan
• Vertretung der HR-Kollegin in weiteren Bereichen des HR-Zyklus wie Personalgewinnung, -entwicklung und -trennung

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Mehrjährige Berufserfahrung oder Ausbildung in der Lohnbuchhaltung und im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und des L-GAV
• Abacus- und idealerweise Abaplan-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Zentraler Arbeitsort in einem renommierten Gesellschaftshaus mitten in der Berner Altstadt
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Infrastruktur und Technik
• Interne und externe Vergünstigungen
• Attraktive Leistungen bei der Pensionskasse und Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldprämie