P&C Business Partner (H/F)

☞ ISS Schweiz AG

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Update day: 03-04-2024

Location: Renens (VD) Vaud VD

Category: Sales

Industry: Facilities Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Lieu de travailRenensTaux d’activité80 % - 100 %Date de débutAu plus viteVos tâches:
  • Interlocuteur(trice) privilégié(e) pour nos Directeurs Régionaux sur les questions critiques et stratégiques RH
  • Membre de l’équipe dirigeante régionale
  • Chef(fe) d’équipe régional : diriger et responsabiliser l’équipe des P&C Consultants
  • Gestion des indicateurs clés de performance et développement de la stratégie du département
  • Gestion des talents
  • Contribution à l’onboarding pour la partie RH
  • Participation/animation des formations d’entreprise
  • Mentor pour nos programmes internes de développement (Career boost program, Global Management Trainee Program)
  • Gestion des cas les plus complexes, en matière de droit du travail
  • Participation au recrutement de l’encadrement supérieur en collaboration avec le Talent Acquisition Manager
  • Participation active à la promotion de la marque employeur
  • Contribution/prise en charge pour des projets RH clés
  • Gestion des reprises de personnel
  • Soutenir la mise en place de la politique d’inclusion et de diversité
Votre profil:
  • Formation supérieure dans le domaine RH, administration des affaires, psychologie
  • Formation complémentaire dans les domaines du coaching, du leadership, du partenariat RH et du développement organisationnel
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Très bonnes compétences managériales
  • Bonne expérience en gestion de projet
  • Idéalement issue du secteur des services
  • De langue maternelle Français
  • Bon niveau d’anglais (B2 minimum)
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Planification et organisation systématiques du travail
  • Solides compétences en matière de mise en œuvre
  • Compréhension rapide / pensée logique / compréhension des processus et des chiffres
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Personnalité proactive, pragmatique et empathique
  • Un état d’esprit positif
  • Passion pour le développement des organisations et des personnes
Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision "People make places and make the world work better". C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!Possibilités de développement et cultureVos possibilités de développementNos employés incarnent nos valeurs fondamentales d’honnêteté, de responsabilité, de qualité et d’entrepreneuriat. De cette façon, nous encourageons l’esprit d’équipe et nous réussissons ensemble. Pour en savoir plus, cliquez ici.Notre cultureNos employés incarnent nos valeurs fondamentales d’honnêteté, de responsabilité, de qualité et d’entrepreneuriat. De cette façon, nous encourageons l’esprit d’équipe et nous réussissons ensemble. Pour en savoir plus, cliquez ici.vos bénéficesNous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision "People make places and make the world work better". C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.Postulez maintenantVotre ContactThomas ContentaTalent Acquisition ManagerAdresse de la succursale ISSNotre Purpose
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Deadline: 18-05-2024

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