Place d’apprentissage d’employé(e) de commerce CFC

Sur notre site de Vernier (GE), nous proposons des places d’apprentissage d’employé(e) de commerce CFC dans la branche Services & Administration, à partir du 1er août 2024.

Environ 1’600 collaborateurs s’engagent avec enthousiasme pour nos quelque 1.5 million de membres et les prestations de notre club – et toi ? souhaites-tu contribuer à cet engagement ?

Ce que tu peux faire

Pendant les 3 ans de formation, il s’agit d’élaborer différents objectifs de la formation de base d’employé(e) de commerce.

Tu seras formé(e) pas à pas dans plusieurs départements du site de Vernier et accompagné(e) par nos formateurs pratiques. Au cours des six semestres, ton savoir-faire s’élargit et tes compétences se renforcent. Tu apprends également à gérer des travaux complexes impliquant plusieurs personnes et départements et à situer tes activités dans l’ensemble des processus de travail. Les changements de département soigneusement planifiés t’offrent un aperçu varié et intéressant du monde professionnel commercial.

Ce que tu apportes

• Tes amis te décrivent comme quelqu’un d’absolument fiable, d’autonome et de posé
• Tu as le contact facile et le contact avec les gens te plaît
• Tu es une personnalité communicative et ouverte, qui montre de l’intérêt pour la nouveauté
• Tu as de très bonnes connaissances en français et tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit
• Tu as en outre de très bonnes connaissances préalables et un intérêt pour la langue allemande
• Tu as de bons résultats scolaires à l’école secondaire et tu aimes apprendre
• Tu t’intéresses aux tâches administratives telles que rédiger des lettres, être en contact avec les clients au téléphone ou à la réception, répondre aux e-mails, traiter les demandes, lancer des projets, commander et distribuer des marchandises, organiser des réunions, coordonner des rendez-vous, réviser des documents et bien plus encore
• Tu veux faire partie de notre club et tu as envie de participer activement à la construction de l’avenir

Tu veux saisir cette chance ?

Alors envoie-nous ton dossier de candidature via notre formulaire en ligne avec les documents suivants :

• Une lettre de motivation personnelle dans laquelle tu nous décriras ton intérêt et ta motivation pour cette formation de base et notre entreprise.
• Curriculum vitae avec une photo et toutes les données clés te concernant
• Copies de tous les bulletins de l’école secondaire et / ou de la 10e année scolaire
• Multicheck (si disponible)
• copies d’éventuels diplômes, feedbacks de stages

Nous attendons avec plaisir ta candidature complète 29 octobre 2023. Nous sommes très impatients de recevoir ton dossier et nous nous réjouissons d’examiner tes documents. Le processus de recrutement prend un peu de temps et te remercions de ta patience - nous te contacterons ensuite avec plaisir.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Manila Mara, responsable des apprentis, te renseigne volontiers sur ce poste par email manila.marra@tcs.ch.

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Ressources humaines

Manila Marra

Responsable des apprentis pour la Suisse romande

Ch. De Blandonnet 4

1214 Vernier