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Praktikant/in Human Resources Personalentwicklung 80-100%

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | online seit: 07/01/2021

    Unterstützung der HR-Fachspezialisten Personalentwicklung bzw. Controlling
    Konzipierung, Planung und Organisation von Sitzungen, Fortbildungen und Workshops
    Sicherstellung der Administration des Tagesgeschäfts
    Konzipierung, Realisierung und Einführung von E-Learning-Inhalten
    Bachelorstudium (im Studium oder abgeschlossen) in Bildungswissenschaft und Bildungsmanagement / Pädagogik / Betriebswirtschaft oder
    abgeschlossene Lehre im gestalterischen Bereich mit einer Weiterbildung im E-Learning Design / E-Didaktik oder ähnliches
    Hervorragende mündliche und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1-C2)
    Analytische, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    Interesse an den Zusammenhängen und der Wirkung des Personalmanagements
    Selbständige, dienstleistungsorientierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
    Fundierte Anwenderkenntnisse MS-Office Word, Excel und Powerpoint
    Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
    Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
    Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
    5 Wochen Ferien
    Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
    Täglich frische und abwechslungsreiche Menus für max. CHF 8.70
    Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
    Pro Arbeitstag wird ein Pausengetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Süssgetränk, etc.)
    Parkplätze für CHF 30.- pro Monat (nach Verfügbarkeit)

Kontakt

Okan Kaplan
Sachbearbeiter Personalmanagement
Departement Human Resources
+41 71 353 56 61
okan.kaplan@svar.ch

http://www.spitalverbund.ch

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Deadline: 10-05-2024

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