Praktikum Sensor-Entwicklung Elektrotechnik (a)

Job content

«Wir sind eine interdisziplinäre Mannschaft mit Kolleg/innen aus der Elektrotechnik, Systemtechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Physik und Konstruktion. Als Entwicklungsteam freuen wir uns auf innovative, junge Köpfe, die uns mit kreativen Ideen unterstützen.» / Wolfgang Wehrle, Leiter Entwicklung Standort Frauenfeld

Praktikum Sensor-Entwicklung Elektrotechnik (a)

Das bewege ich

• Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess der Sensoren von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung (Entwicklung, Verifikation der Elektronik, Algorithmik, Firmware, etc.)
• Mitarbeit bei Kundenaufträgen
• Erstellen von Konzepten und Spezifikationen
• Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen
• Verifizieren von Sensoren und Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse
• Mitarbeit bei internen Entwicklungsprojekten
  

Was es dazu braucht

• Gute Leistungen in einem Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik / Mechatronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in Messtechnik und Datenanalyse, in einer Programmiersprache, sowie Freude an der Arbeit im Labor
• Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
• Macher-Persönlichkeit mit Begeisterung dafür, Neues anzupacken und Teilprojekte selbstständig zu treiben
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  

Fragen zur Bewerbung?

Hannah Depaoli
HR-Projektleiterin

+41 52 728 12 40