PreSales IT 80-100% (w/m/d)

Nach der Einarbeitungsphase konzipierst du zusammen mit dem IT Sales Lösungen für unsere Kunden und erstellst entsprechende Angebote. Als Consultant kannst du unsere Kunden bei Transformationsprojekten, als auch bei der Einführung von Microsoft Lösungen, sowie deren Umsetzung beraten. Ebenso stehst Du auch den Vertriebsmitarbeitenden als Unterstützung in der Presales-Phase bei der Akquise als technische Kompetenz zur Verfügung.

• Ausarbeiten von Offerten in den Bereichen IT-Systemintegration, Netzwerk, Cloud- und Managed Services
• Aktive Unterstützung unseres Sales Teams in allen technischen Belangen
• Ausarbeiten von individuellen Kundenlösungen gemäss den Anforderungen unserer Kunden
• Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen (RFI,RFP und RFQ)
• Erstellen von Anforderungskatalogen, Konzepten aber auch Blueprints/Systemdesigns.
• Abklärungen zur technischen Machbarkeit treffen und dokumentieren
• Selbstständiges Beraten von Kunden bei Systemausbauten
• Zusammen mit dem Verkaufsteam Vorbereiten und Durchführung von Lösungspräsentationen
• Einkauf und Preisverhandlungen mit unseren Lieferanten
• Technische Abklärungen und Koordination mit Lieferanten-> Unterstützung des Produkt Management mit deinem Fachwissen bei Marktanalysen und Produktentwicklung oder auch Zertifizierungen.

• Du hast dein Informatikstudium oder ein vergleichbares Studium mit hoher IT-Affinität erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine IT-Ausbildung absolviert und reichlich Praxiserfahrung gesammelt.
• Fundiertes IT-Know-how in der Systemintegration, RZ und Netzwerktechnik.
• Du verfügst über Kenntnisse über das Angebot der aktuellen Cloud- und Endpoint Security
• Technisches und kaufmännisches Verständnis für IT-Projekte
• Analytisches Denkvermögen verbunden mit einem teamorientierten Arbeitsstil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Und das Wichtigste: Du bist dynamisch, möchtest jeden Tag etwas Neues lernen und hast Freude an der Arbeit in einem hochmotivierten Team!

• Einen super Teamspirit – den besten der Branche, sagen viele
• Flexibles Arbeiten, Office – Home Office Modell
• Eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an
• Über 6 Wochen Ferien inkl. Betriebsferientage pro Jahr
• Einen Platz in einem aufstrebenden Unternehmen im Wachstum
• Flache Hierarchien und nahe an der Geschäftsleitung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitsformen
• Wir haben noch viel vor: Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven

Sarah Rogge freut sich auf deine elektronische Bewerbung über unser Rekrutierungstool. Wenn du Fragen hast, bist du bei ihr am richtigen Ort. Telefon 044 448 31 45 oder per E-Mail.