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Procurement - IT Category Manager
View: 127
Update day: 22-04-2024
Category: IT - Software
Industry: Staffing Recruiting Biotechnology Research Pharmaceutical Manufacturing
Position: Associate
Job type: Full-time
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Job content
Für unseren Kunden in Baden suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Procurement - IT Category Manager.Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Category-Management Prozesse für IT. Dies beinhaltet auch, je nach Unterwarengruppe, ggfs. die Source-to-Contract- und Supplier-Management-Prozesse
- Du setzt grössere Einkaufsprojekte in den verantworteten Categories um
- Du konzipierst und verhandelst Konzern-Rahmenverträge und verantwortet das Vertragsmanagement
- Du bearbeitest das Lieferantenportfolio innerhalb der verantworten Categories (u.a. Bewertung, Portfoliomanagement, Lieferantenentwicklung, Lieferanten-Risiko-Management, etc.) und stimmt sich mit anderen Category-Managern ab
- Mehrheitlich indirekte Führung anspruchsvoller Stakeholder aus diversen Abteilungen bzgl. der einkaufsrelevanten Aspekte
- Technische oder Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Universitäts- oder FH-Abschluss (z.B. Wirtschaftsingenieur, Dipl. Betriebswirt etc.), bzw. einem vergleichbaren Abschluss oder Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf (bspw. Eidg. Dipl. Einkäufer oder vergleichbarer Abschluss)
- Min. 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Servicevertragsgestaltung, allgemeiner IT-Beschaffung und IT-Service Management
- Tiefes Verständnis von IT Verträgen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Category Management und Projekteinkauf (Methoden, Analytik, Hebelauswahl, Potentialentwicklung und -umsetzung, Erfolgsmessung)
- Ausgeprägte methodische Fertigkeiten im Projektmanagement, Massnahmen-Controlling sowie Change-Management im Einkauf
- Fundiertes theoretisches und praxiserprobtes Beschaffungswissen im Energiesektor oder Infrastrukturbranchen wünschenswert (Märkte, Categories, Lieferanten, Bedarfsträgerbedürfnisse, Prozesse)
- Erfahrung in der fachlichen und indirekten Führung einer Matrix-Organisationen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
- Hohe Selbständigkeit, Eigenmotivation und exzellente Organisationsfähigkeiten
- Tiefes strategisches Verständnis und analytisch-logisches Vorgehen mit struktureller Methodenkompetenz
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
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Deadline: 06-06-2024
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