Product Owner*in Anlagen (a)

☞ Aargauische Kantonalbank

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Update day: 17-04-2024

Location: Aarau Aargau AG

Category: Finance / Bank / Stock Part-time

Industry:

Job type: Temps partiel

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Job content

09. Juni 2023 | Kundenlösungen

Product Owner*in Anlagen (a)
50% - 60%

Aarau


A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.

Du bist kreativ, initiativ und teamorientiert. Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einer kundenzentrierten Denkhaltung gefällt dir. Dann warten folgende Aufgaben auf dich:

Das erwartet dich
  • Du hast die Fachverantwortung und bist Ansprechpartner*in für unsere Finanzdienstleistungen (Depotlösungen & Fondssparpläne).
  • Du arbeitest zudem in Projekten mit Fachverantwortung Anlagen mit.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Suitability (v.a. FIDLEG) in unseren Prozessen und Finanzdienstleistungen.
  • Fachliche Anforderungen definieren und erforderliche Systemtestings gehören auch in dein Aufgabengebiet.
  • Du kennst die Angebote der Mitbewerber*innen, analysierst und evaluierst zukünftige Trends und Bedürfnisse für Privat- und Firmenkunden und erkennst Marktentwicklungen.
Das bringst du mit
  • Du weist Erfahrung in der Finanzbranche und im Bereich Anlagen auf.
  • Eine fachspezifische Weiterbildung (FH oder Uni) ist in deinem "Rucksack" miteingepackt.
  • Die gesetzlichen Grundlagen im Anlagegeschäft, wie FIDLEG, KAG etc. sind dir bestens bekannt.
  • Projektarbeit macht dir Spass.
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine kundenorientierte Denkweise gehören zu deinen Stärken.
  • Die Zusammenarbeit in unserem heterogenen Team und mit diversen internen Schnittstellen begeistert dich.
Das bieten wir


Gesamtvergütung und Fringe Benefits

Wir legen grossen Wert auf eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung. Dabei streben wir eine funktions-, markt- und leistungsgerechte Total Compensation an.

Neben dem Salär beinhaltet unser Vergütungsmodell verschiedene attraktive Zusatzleistungen wie etwa Weiterbildungsbeiträge, Vergünstigungen auf Bankgeschäften oder den Bezug eines kostenlosen SBB Halbtax-Abonnements sowie von vergünstigtem Reka-Geld.

Mit unseren Kulturwerten schaffen wir ein vertrauensvolles und ergebnisbewusstes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Roman Spieser
Stv. Leiter HRM / HR Business Partner

Weitere Auskünfte

Barbara Krentel
Leiterin Segments- & Produktmanagement

+41 62 835 71 53

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Bettina Burger
HR Business Partner

+41 62 835 78 10

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Deadline: 01-06-2024

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