PRODUKTMANAGER/-IN at CASRA

Job content

CASRA entwickelt Software basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der

Wahrnehmungspsychologie: Unsere Softwareprodukte unterstützen Flughäfen,

Behörden und Sicherheitsdienstleister bei der Erkennung von verbotenen

Gegenständen und werden zur Personalselektion, Training und Zertifizierung von

Luftsicherheitsassistenten an mehr als 900 Flughäfen sowie an diversen anderen

Standorten in über 50 Ländern weltweit im Bereich der Röntgenbildkontrolle

eingesetzt.

Aufgaben

Als Produktmanager von unserem wichtigsten Produkt arbeitest Du in einem stark interdisziplinären Umfeld mit Psychologen, Softwareentwicklern und Sicherheitsexperten zusammen.

Deine Kernaufgaben:

› Verantwortlich für die strategische Planung und das Management des gesamten CASRA- Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus

› Konzeptionelle Weiterentwicklung des Produktmanagements sowie Einführung neuer Prozesse und effizienzsteigernde Massnahmen

› Ermittlung von Kundenbedürfnissen sowie Durchführungvon Markt- und Wettbewerbs-analysen

› Verantwortlich für strategische Partnerschaften, bspw. Kooperation mit Maschinenherstellern

› Entwicklung von neuen Lösungen zusammen mit unseren Kunden und Partnern sowie deren Umsetzung mit Fokus auf Pricing, Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Projektrisiken

› Definition, Einführung und Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs und Massnahmen-steuerung zur Erreichung der gesetzten Ziele

› Führung der Mitarbeitenden im Produktmanagement-Team

Qualifikation

› Studium in Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildung

› Erfahrung im Bereich der Flugindustrie, im Vertrieb/Marketing oder in der Betriebswirtschaft ist von Vorteil

› Erfahrung in einer aktiven Rolle in einem SCRUM-Team; eine SCRUM-Zertifizierung als Product Owner und/oder SCRUM-Master ist von Vorteil

› Interesse an psychologischen Themen und Konzepten; Psychologiestudium ist von Vorteil

› Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels.

› Organisationstalent sowie Kompetenz in der Prioritätensetzung und im Zeitmanagement

› Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz ebenso wie kreatives und strategisches Denken

› Zielorientiertes Arbeiten sowie eine strukturierte, effiziente und prozessorientierte Arbeitsweise

› Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

› Schweizer oder EU-Nationalität

Benefits

CASRA entstand als Startup-Unternehmen der Universität Zürich und hat sich viele der charakteristischen Startup-Eigenschaften bewahrt:

› Interdisziplinäres Arbeiten im jungen und motivierten Team

› Sehr flexible Arbeitszeiten

› CASRA-Spirit: angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und viele Team-Events

› Individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deinen CV und Motivationsschreiben.