Programme Trainee Data Analytics
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Update day: 17-04-2024
Category: Production / Operation
Industry:
Job type: 100%, Temps de travail : 80-100%
Job content
Programme Trainee Data Analytics
Data Science & Analytics/ Nyon / Étudiant(e)s & Juniors / Durée déterminée / 80 - 100%
Durant ton stage, tu feras partie du département des prestations qui est en charge du paiement des prestations pour nos clients de la prévoyance. Ta mission commence le 1er octobre 2023 et dure 12 mois.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Tu développes un modèle innovant d’estimation des réserves pour les sinistres invalidité, ouvrant le champ des possibilités d’analyses de la sinistralité. Dans ce contexte, tu perfectionnes un modèle existant basé sur des probabilités. Celui-ci devra permettre de mieux estimer la rentabilité de nos contrats et d’optimiser notre manière de gérer les sinistres.
Tu es également amené-e à travailler sur d’autres projets pour d’autres objectifs, dans le cadre desquels tes initiatives sont appréciées et valorisées.
La collaboration est un mot qui te parle: dans cette mission, tu collabores avec différents départements (actuariat, controlling, prestations) afin de réunir les expertises permettant d’accomplir tes tâches avec succès.
Ce que tu apportes
- Diplôme universitaire (Master) avec une orientation actuariat / business analytics / data analytics / data science / économie / statistiques
- Connaissances en programmation « R » et/ou d’autres langages informatiques souhaitées
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d’équipe, proactivité et autonomie
- Intérêt pour l’univers de l’assurance vie et en particulier le domaine de l’invalidité
- Langue maternelle française, une bonne maîtrise de l’allemand est un plus
Travailler chez nous
Des tâches variées et passionnantes t’attendent au sein d’une équipe motivée.
Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Découvre d’autres informations intéressantes sur notre programme Trainee.
Intéressé-e?
Alors envoie-nous ta candidature en toute simplicité. Nous nous réjouissons de te rencontrer!
Si tu as des questions, n’hésite pas à contacter Gaëlle Remy (Recruiting) ou Nicolas Pittet (Responsable Pilotage/Développement : 022 363 98 10).
Notre processus de recrutement :
- Au plus tard trois semaines après l’envoi de ta candidature, tu sauras si tu es invité-e à un entretien vidéo différé. Ensuite, nous t’informerons si tu participeras à l’événement de candidature.
- Le jeudi 4 mai 2023, entre 13h00 et 17h00 environ, aura lieu notre événement de candidature. Comme la participation est obligatoire, nous te prions de réserver cette date.
Votre contact
Gaëlle Remy
0041 31 389 67 49Recruiting / Sourcing
gaelle.remy@mobi.ch
Notre culture de travail
Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d’assurance la plus personnelle de Suisse
Notre processus de recrutement
Que se passe-t-il lorsque j’ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.
Nos conditions d’engagement
L’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.
Activité professionnelle et développement
Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.
«Jobs Mobilière»: le podcast carrière de la Mobilière
Dans le podcast «Jobs Mobilière», nos collaboratrices et collaborateurs racontent ce qui les surprend dans le cadre de leur travail à la Mobilière ou ce qu’ils considèrent comme «typiquement Mobilière». À écouter maintenant.
Deadline: 01-06-2024
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