Posição: Mid-Senior level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Au sein du département Etudes et Méthodes Traditionnelles, vous participez au développement des nouveaux produits horlogers, en suivant la fabrication des premières séries et apportant les améliorations nécessaires.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
  • Vous pilotez et assurez l’industrialisation des nouveaux produits
    • En définissant le processus de fabrication en collaboration avec les spécialistes métiers et en calculant les coûts de revient
    • En définissant et concevant les plans de phase en collaboration avec les spécialistes métier, les techniciens méthodes et les équipes qualité
    • En définissant les outillages nécessaires à la fabrication, la terminaison et l’assemblage
    • En étant le garant de la cohérence du dossiers d’industrialisation
  • Vous assurez un accompagnement et une assistance technique aux équipes de production et du bureau d’études, lors de la mise en production des nouveaux produits
    • En apportant son expertise lors des études de faisabilité tout au long du développement
    • En suivant les actions correctives pour améliorer les composant et les produits finis
  • Vous participez à l’amélioration des produits, des process et des équipements
    • En étant force de proposition permanente sur l’optimisation des produits, des processus et des équipements
    • En participant aux démarches d’amélioration continue et aux analyses de la valeur
  • Vous participez activement à l’équipe projet
    • En contribuant à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?Au bénéfice d’une formation d’ingénieur ou technique en mécanique ou microtechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine de l’industrialisation horlogère. Vous possédez également de solides connaissances du logiciel CREO. De nature curieuse et passionnée, vous êtes doté d’une personnalité autonome, pragmatique, persévérante, méthodique, rigoureuse et ayant un intérêt pour le travail en équipe et une grande capacité d’écoute et de communication.QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable technique industrialisation ainsi que notre HR Business Partner.Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.
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Data limite: 09-06-2024

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