Personalteamleiter: in (m/w/d)

Conteúdo do emprego

• Leitung eines engagierten Teams
• Zentrale Koordinationsrolle zwischen Payroll und IT
• Hauptverantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles
• Aktive Förderung der kontinuierlichen Prozessoptimierung in HR-Services
• Möglichkeit zur Optimierung von HR-Prozessen und Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
  
  

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Eidgenössischer Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann (Fachrichtung HRM)
• Hochschulabschluss im Bachelor-/Masterstudium (Fachrichtung HRM oder Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Erfahrene HR-Administration mit idealerweise agiler Führungserfahrung
• Prozessorientierte Denkweise und Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und Eigeninitiative
• Engagement und Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Fliessende Deutschkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil
  
  

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen