Responsable de Formation Profesionnelle (f/m/d) 100%

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 250,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Jabil Healthcare est la plus grande entreprise de services de conception et de fabrication dans le domaine de la santé, contribuant à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Prenez part au développement, à la conception et à la fabrication de produits et de solutions pour certaines des plus grandes marques internationales de l’industrie pharmaceutiques, afin d’améliorer la santé des patients.

Pour notre équipe à Le Locle, nous recherchons un nouveau membre, pour nous rejoindre de suite ou par arrangement, dans le rôle suivant:

Responsable de formation de jeunes professionnels / apprentis (f/m/d) 100%

Vos tâches et responsabilités:

La formation de jeunes professionnels en vue de la promotion de la relève professionnelle conformément aux dispositions légales en matière de formation, ainsi que la formation continue spécifique des membres de l’entreprise.

Formation de jeunes professionnels / apprentis :

• Est le point de contact privilégié en matière de Formation pour le département cantonal de la formation et de l’Education, pour la Responsable de l’apprentissage de Jabil Suisse et pour la Responsable RH du site
• Gère l’ensemble du processus d’apprentissage sur le site : de la sélection des profils, au suivi sur site, et jusqu’à la fin de l’apprentissage. Organise et met en place des événements de découverte professionnelle (stages d’initiation, visite d’élèves,…). Assure avec les formateurs dédiés la préparation des jeunes apprentis pour leur présentation aux examens. Est le point de contact privilégié avec les parents, les écoles, les autorités locales, et les associations notamment.
• Assure le développement de l’apprentissage en alignement avec l’apprentissage pour Jabil Suisse
• Collabore étroitement avec les autres Responsables de formation professionnelle des sites de Jabil en Suisse
• Planifie, organise et réalise la formation des catégories suivantes conformément aux dispositions légales:
  • Apprentis polymécaniciens et mécaniciens
  • Constructeurs

• Dans les autres catégories d’apprentissage, agit comme contact privilégié pour les formateurs des apprentis du site (informaticien/ne), employé(e) de commerce/logisticien(ne) et constructeur(trice))
• Assure la préparation globale des apprentis pour leur intégration future au sein de Jabil, tant du point de vue technique et comportemental, que qualité, en partenariat avec leurs responsables d’équipe sur site

Formation continue interne:

• Dirige le pôle de Formation interne technique
• Planifie et organise les programmes de formation techniques nécessaires pour le personnel de l’entreprise, en collaboration avec les chefs de service
• Assure la formation continue des collaborateurs dans le domaine mécanique, par ex. initiation à la programmation CNC, à la lecture de plans et au travail conventionnel sur les machines
• Propose et met en place les programmes de formation mécanique internes

Votre expérience:

• Formation professionnelle achevée avec plus ou moins 10 ans d’expérience pratique et
  • Formation cntinue (p.ex. maîtrise, technicien, diplôme professionnel)
  • ou diplôme d’une haute école spécialisée plus 1 à 2 ans d’expérience pratique ou études universitaires
  • ou EPF sans formation complémentaire (le cas échéant) : formation technique de base ainsi que formation complémentaire dans le domaine de l’encadrement des apprentis conformément aux directives cantonales
• Plus ou moins 15 ans dans l’industrie mécanique et 5 ans dans le médical
• Maitrise de l’informatique / Microsoft / Pack Office
• Capacité de planification, d’organisation et le sens des responsabilités/fiabilité, capacité à prendre des décisions
• Capacité de d’écoute, de communication et de négociation avec différents partenaires, capacité à gérer les conflits
• Capacité pédagogique et de transmission des savoirs, comportement de leader et d’exemplarité, affinité pour le travail et l’encadrement de jeunes en entreprise
• Capacité de gestion administrative et capacité à représenter la société au niveau local et cantonal
• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais. Des connaissances de base de l’allemand sont un avantage

Ce que nous vous offrons:

• Un travail varié avec des responsabilités dans une multinationale avec une forte présence locale
• Des conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
• Un niveau élevé de responsabilité personnelle avec la possibilité de travailler de manière indépendante
• Un espace sûr qui encourage et favorise la créativité ainsi que l’apprentissage sur le lieu de travail
• Un système de Bonus, des jours de vacances supplémentaires et de nombreux autres avantages.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

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