Responsable de magasin adjoint F/H

☞ Athanase RH

Ver: 121

Dia de atualização: 26-03-2024

Localização: Sion Valais VS

Categoria: Exportar / Importar

Indústria:

Tipo de empregos: Durée indeterminée

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Conteúdo do emprego

Athanase RH : ressources humaines éthiques.

Recruter un collaborateur, c’est changer la vie. Changer la vie d’un candidat, changer la vie d’une entreprise...

Dans cet esprit, nous accordons autant d’importance à nos clients qu’à nos candidats.

Nous nous engageons à répondre à tous les candidats, que leur candidature soit présélectionnée ou pas, sous 48H ouvrées.

Description du poste

Le Responsable Magasin Adjoint développe et rentabilise, dans le respect des objectifs et en collaboration avec le Responsable de Magasin, un magasin Shop-in-Shop.

Gestion & enjeux économiques:

+ Applique et met en œuvre la politique économique et commerciale de l’entreprise

+ Est responsable de l’accomplissement des objectifs fixés par sa hiérarchie

+ Définit et met en œuvre les plans d’actions visant à l’augmentation ou à la préservation des résultats, en lien avec sa hiérarchie

+ Optimise la rentabilité du magasin par la prévention de la démarque, de la dépréciation et la résolution de litiges

Commerce & satisfaction client

+ Applique au quotidien la politique commerciale et de services définies par l’enseigne

+ Veille à la satisfaction client en garantissant un accueil et un parcours client optimal

+ Développe la fidélisation client

+ Anime l’image de l’enseigne au sein de la structure Manor auquel le magasin est rattaché

Organisation:

+ Organise au quotidien, en lien avec sa hiérarchie, les conditions d’exploitation du magasin selon les prescriptions centrales.

+ S’assure de la bonne application des normes de sécurité (biens et personnes), d’hygiène et de conditions de travail

+ Organise et participe à la réception des marchandises

+ S’assure de la bonne transmission de l ’ensemble des procédures de l’enseigne à l’équipe

+ Réalise la gestion administrative du personnel dans le respect des process et de la législation sociale

Humain

+ Collabore à la constitution d’équipes soudées et performantes,

+ Développe la performance collective et individuelle, organise le plan de formation

+ Fédère et mobilise son équipe autour de la politique d’entreprise, des objectifs magasin.

+ Crée les conditions d’une communication interne comprise et efficace.

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d’une expérience réussie de plus de 6 ans dans un poste de vente;
  • Vous avez une première expérience managériale;
  • Vous faites de la qualité du service client une priorité et savez partager votre passion;
  • Vous avez le sens de l’organisation et aimez travailler avec des objectifs afin de faire progresser la performance de l’équipe.
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Data limite: 10-05-2024

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