Senior Software Architekt 80-100% (m/w/d)

Hier triffst Du auf eine der führenden Softwarehäuser in der Schweiz. Innovationen in der Medizintechnik, mobile Applikationen im Gesundheitswesen, die Herausforderungen der Industrie oder der Wandel hin zur digitalen Versicherung. Softwareentwicklung und Softwarequalität wird unterstützt durch Beratung, Anforderungsmanagement, Coaching, Projekt- und Changemanagement.

Deine Ideen werden hier aufgenommen und bei der Umsetzung unterstützt. Jeder Mitarbeiter spielt eine Hauptrolle in der Mitbestimmung des zukunftsfähigen Wegs. Du lernst viele verschiedene Problemstellungen, Vorgehensweisen und Lösungsansätze kennen.

Deine Verantwortung

• Du entwirfst und verwirklichst innovative Lösungen und triffst Entscheidungen bezüglich der Systemarchitektur der Kunden
• Du arbeitest bei Ausschreibungen mit und erstellst Angebote (Konzepte, Kostenschätzungen)
• Du berätst Kunden beim Einsatz von Cloud-Technologien
• Du setzt dich mit zukünftig wegweisenden, strategisch relevanten Technologien auseinander
• Du führst Architekturreviews und Assessments in komplexen Kundenumgebungen durch
• Du bist verantwortlich für die Koordination zwischen Kunden und Entwicklungsteams in der Schweiz und in Vietnam/Griechenland
• Du übernimmst die technische Führung von Offshore-Entwicklungsteams und leitest sie an, Lösungen im Einklang mit der vorgschlagenen Architektur und unter Einhaltung der Architekturprinzipien zu bauen
• Du arbeitest bei Kunden vor Ort oder in den hauseigenen Büros

Deine Skills

• Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH)
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Software Architekt/in
• Solide Kenntnisse verschiedener Software Lifecycle Modelle nach agiler und traditioneller Vorgehensweisen
• Ausgewiesene Projekterfahrung in Engineering-Projekten im IaaS-, PaaS- oder SaaS-Modell auf Public Cloud Plattformen (Azure, AWS)
• Strukturierte Vorgehensweise in der Erstellung von Konzepten und Lösungsentwürfen (z.B. nach ARC42)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore-Teams
• ISAQB Advanced Level oder vergleichbare Zertifizierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den hauseigenen Shoring Standorten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

  Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle, Überzeitkompensation für kleine oder grosse Reisen

• Zahlreiche Mitarbeiterevents

  Ski-Weekend, Sommerparty, Geburtstagsparty, Weihnachtsessen, daneben gibt es viele weitere Gelegenheiten Kollegen zu treffen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  Internes Academy Programm und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachvorträge, Publikationen und Lehraufträge

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

  Verschiedene Projekten in unterschiedlichen Branchen, namhaften Kunden - Grossprojekte, Start-ups oder Greenfield-Projekt inhouse

• Offene Unternehmenskultur

  Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und auf Augenhöhe

• Coaching und Mentoring

  Mentoring-Programm und persönlicher Erfahrungsaustausch