Recruiter 80% befristet für 6 Monate

☞ AMAG Group

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Update day: 20-04-2024

Location: Cham Zug ZG

Category: Human Resources

Industry: Motor Vehicle Manufacturing

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Die AMAG befindet sich in einem spannenden Veränderungsprozess in eine grünere Zukunft. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger, individueller Mobilität zu entwickeln. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für dieses Ziel einsetzen, Bestehendes hinterfragen und mutig neue Wege gehen.Unser 7-köpfiges Recruiting Team sucht täglich nach den hellsten Köpfchen, den kreativsten Denkern und den leidenschaftlichsten Talenten.Du möchtest etwas bewegen und Vollgas geben und dabei erste Erfahrungen im HR sammeln? Dann ist dein Moment gekommen! Bereichere unser Team von Januar bis Juli 2024 und sei mit Herzblut dabei.Was du bei uns bewegen kannst
  • Wer sucht, der findet: Du bist für die Rekrutierung unserer AMAG Retailbetriebe in der Zentralschweiz, Mittelland und Jura verantwortlich
  • Du agierst als Sparringpartnerin/-in für die Linie und HR Businesspartner; klärst Anforderungsprofile und entwickelst Suchstrategien, um die zielorientierte Stellenbesetzung sicherzustellen
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung aller eingehenden Dossiers, führst Telefoninterviews und leitest spannende Bewerber und Bewerberinnen an die Linie weiter
  • Eine positive Candidate Experience ist nicht nur eine leere Versprechung. Du stellst einen effizienten, professionellen und sympathischen Rekrutierungsprozess sicher
  • Du sprühst nur so von Ideen? Sehr gut! Bei uns kannst du dich aktiv mit neuen Trends Einbringen (Social Media, Active Sourcing, etc…)
Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene Grundausbildung
  • Von Vorteil hast du eine HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen oder bereits einige Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet
  • Noch nicht? Kein Problem! Überzeug uns in einigen Sätzen davon, wieso du als Quereinsteiger die richtige Wahl bist
  • Est-ce que tu parles français ? Um die Sprachbarriere zu überwinden, kommunizierst du mit den Bewerbern in französischer Sprache (Niveau B2)
  • Und last but not least (weil uns die persönliche Komponente superwichtig ist): Du bist eine herzliche, aufgestellte und innovative Person mit einer Extraportion Charme und einer hohen Resilienz
Wie wir dich begeistern
  • Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
  • Eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg
  • Ein durchmischtes / junges / erfahrenes Team mit Wir Gefühl / gemeinsamen Zielen
  • Raum, um eigene Ideen einzubringen
  • Ein interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität»
  • Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
  • Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
  • Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
  • Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
  • Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
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Deadline: 04-06-2024

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