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Recruiter Immobilien
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Update day: 22-04-2024
Category: Administrative / Clerical / Assistant Real Estate
Industry:
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Job content
Zurück zur ÜbersichtPermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Als junges, engagiertes und erfolgreiches Personaldienstleistungs-Unternehmen im Herzen von Zürich beraten, vermitteln und begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Darf es eine neue Herausforderung in einem lebendigen, modernen und dynamischen Unternehmen sein? Im Bereich Immobilien suchen wir einen Recruiter. Wichtig für uns ist in unserem täglichen «Tun und Handeln» Spass und Freude im Umgang mit Menschen zu haben.
Recruiter Immobilien
Aufgaben & Herausforderungen
Sourcing & Recruiting von Talenten durch proaktive Aktivitäten
Aufbau & Pflege eines Talentpools sowie die erstklassige Betreuung von Kandidaten
Bewerber Coaching
Schreiben von Inseraten
Erstellen von Kandidatendossiers
Marktbeobachtung, Trends erkennen
Repräsentation von PermServ
Qualifikationen & Kompetenzen
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilien von grossem Vorteil
Die Fähigkeit sich rasch ein Netzwerk aufzubauen
Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein
Unternehmer im Unternehmen, lösungsorientiert und zielorientiert
Muttersprache Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Versierte MS-Office Kenntnisse
Chancen & Perspektiven
Werde EineR von uns. Wir sind ein junges, zielstrebiges und dynamisches Team. Bei uns wirst Du sowohl persönlich wie auch beruflich weiterentwickelt. Nebst der Energie und der Innovationskraft unseres Jung-Unternehmens, wirst Du von unserer grossen Branchenerfahrung inspiriert und von unserer Freude und Leidenschaft an der Personaldienstleistung angesteckt, so dass diese Funktion erst der Anfang ist. Das Ziel ist gemeinsam mit Dir einen Karriereplan zu erstellen, so dass Du in Zukunft als Consultant den perfekten Match zwischen Bewerber und Unternehmen findest und in der Vermittlung Fussfassen kannst.
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Deadline: 06-06-2024
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