Position: Associate

Job type: Full-time

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Sie fühlen sich im Umgang mit internationalen Gästen genau richtig aufgehoben und

suchen nun nach dem idealen Arbeitgeber, bei dem Sie auch die englische Sprache

täglich anwenden können?

Recruiter (m/w) im internationalen Umfeld (befristet für 12 Monate)

Ihre Herausforderung
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus für offene Stellen, insbesondere in der Schweiz und Deutschland
  • Manager coachen und trainieren, um sie im Rekrutierungsprozess weiterzubilden
  • Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -kanälen
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement
  • Analysieren von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Telefoninterviews und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Erstellen von Bewerberprofilen und -dokumentationen
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Kompetenz
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als In-House Recruiter oder in ähnliches
  • Erfahrung in der Rekrutierung von technischen Berufen von Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Datenbanken und Systemen (SAP-HR, CMSs, LinkedIn Recruiter, etc.)
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität, soziale Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Sie sind teamfähig
  • Sie kommunizieren stilsicher und gewandt in Deutsch und Englisch (Niveau C1 ist ein Muss)

Ihre Perspektiven
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespieltenTeam
  • Ein Personalberater der Sie während des Bewerbungsprozesses unterstützt

Dies ist eine fantastische Gelegenheit in eine sich verändernde HR-Funktion einzusteigen! Sie werden mit Menschen zusammenarbeiten, die leidenschaftlich und engagiert bei dem sind, was sie tun. Die Unternehmung möchte ihren Managern sowie aktuellen und zukünftigen Kollegen auf der ganzen Welt ein großartiges Einstellungserlebnis bieten. Wir hoffen, dass Sie dieselbe Leidenschaft teilen!

Ihr Kontakt

Herr Luka Mlinar, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3724.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-LUML-126927-6-DE.

Tags: Recruiterin, Rekrutierer, HR Recruiter, HR-Recruiter, Rekrutiererin, Rekrutierungsprofi, Personalrekrutierer, Rekrutierungs-Profi, Placement Specialist, Rekrutierungsberater, Personalrekrutiererin, Recruiting Spezialist, Recruitment Managerin, Rekrutierungsberaterin, HR Rekrutierungspartner, Recruiting Spezialistin, Rekrutierungsspezialist, Spezialist Rekrutierung, Rekrutierungsmanagement, HR Rekrutierungspartnerin, Human Resources Recruiter, Rekrutierungsspezialistin, Spezialistin Rekrutierung, Personalrekrutierungs-Profi, Personal-Rekrutierungs-Profi, Spezialist Personalgewinnung, Mitarbeiter Personalgewinnung, Personalrekrutierungsberatung, Talentrekrutierungsmanagement, Spezialist für Talentakquise, Spezialistin Personalgewinnung, Personalbeschaffungsmanagement, Mitarbeiter Personalbeschaffung, Mitarbeiterin Personalgewinnung, Spezialistin für Talentakquise, Mitarbeiter
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Deadline: 09-06-2024

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