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Recruiter/in D/E 100%
View: 77
Update day: 05-04-2024
Category: Human Resources
Industry: Staffing Recruiting
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Sie schauen auch mal über den Tellerrand aus und suchen noch nach dem Betrieb, bei dem der Tätigkeitsbereich alles andere als einseitig ist? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nRecruiter/in D/E 100%
Ihre Herausforderung
- Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabklärung bis zum Vertragsabschluss
- Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
- Betreuung und Beratung der Linie während des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Aufbau und Pflege von Talentpools
- Suche nach potenziellen Kandidaten über verschiedene Online-Kanäle (z. B. soziale Medien und berufliche Plattformen)
- Prüfung der eingehenden Dossiers
- Erstellen und Ausschreiben von ansprechenden Stelleninseraten in Zusammenarbeit mit der Linie
- Beratung des Mangagements in Talent Management Fragen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen oder externen Rekrutierung zwingend
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2) von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office- Persönliche Eigenschaften: flexibel, kommunikativ, offen, mitreissend, empathisch
Sie dürfen sich auf ein (wirklich) spannendes Arbeits- und Marktumfeld und ein innovatives Unternehmen freuen. (Aus- und) Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungspotential und gute Anstellungskonditionen gehören für unseren Kunden zur Selbstverständlichkeit.
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4347-DE.
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Deadline: 20-05-2024
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