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Careerplussucht für den Standort Zürichneue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Recruiterin / Recruiter dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kunden und Kandidaten. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist/inrasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidaten und Kunden bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus.

Gestalte aktiv mit

  • Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung

  • Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht

  • Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonischoffene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst

  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben,
    koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein

  • Um Deine Proaktivität hoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist

  • Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe

Das wünschen wir uns von Dir

  • Dank Deiner kommunikativen und empathischen Persönlichkeit, fällt es Dir leicht den täglichen Kontakt mit Kandidaten sowie Kunden zu suchen

  • Eine gesunde Portion Motivation und Ehrgeiz, um mit Deinem Team gemeinsam Erfolge feiern zu können

  • Du bringst bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit und möchtest deine bestehenden Kommunikations- und Verhandlungstechniken im Job weiterentwickeln

  • Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann / Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich

  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und kannst dich auf Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

  • Du-Kulturund flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen

  • Gleichberechtigung und grosses Vertrauen in den Teams sowie eine moderne Organisationsform

  • Den starken Teamzusammenhalt und regelmässige Verabredungen zu einem gemütlichen Feierabendbier sowie abwechslungsreiche Firmenanlässe

  • Die Möglichkeit, seine eigenen Skills on-the-Job weiterzubilden und einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit dem Fokus auf Work-Life-Balance

  • Spannende Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus

Wenn du Fragen hast oder noch etwas unklar ist, steht dir Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter +41 79 891 82 12 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch.

    Zürich
    CHF 75000 - 81000
    Vollzeit
    ID 25
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Deadline: 24-05-2024

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