Rekrutierungspartner/in 80-100%

☞ Adecco Human Resources AG

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Update day: 24-04-2024

Location: Sursee Luzern LU

Category: Pharmacist / Pharmaceutical representatives

Industry: Ressources humaines et recrutement

Job type: CDI

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Job content

Für ein modernes Pharma-Unternehmen suchen wir per sofort oder nach vereinbarung eine/n

Rekrutierungspartner/in 80-100%

Ihre Herausforderung

  • Mitgestaltung der neu geschaffenen Stelle Talent Acquisition Specialist
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Durchführen von Bewerbungsgesprächen mit den zuständigen HR Business Partnern inkl. Beratung zu Suchstrategien und -prozessen
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte, HR Business Partner, Kandidat*innen und Schnittstellen in allen Belangen des Rekrutierungsprozesses
  • Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
  • Durchführen von Persönlichkeitsanalysen bei Rekrutierungen, inkl. Feedbackgesprächen mit den Kandidat*innen
  • Anwendung, Definition und Etablierung von Sourcing und Social Media Recruiting Methoden im Alltag und deren Weiterentwicklung
  • Aktive Mitarbeit bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Ansprechperson für den Konzern für jegliche Fragen in Bezug auf Employer Branding & Social Media


Ihre Kompetenz

  • Berufslehre mit Weiterbildung auf Stufe (Fach)Hochschule, ergänzt mit einer spezifischen Weiterbildung zum Thema Personalgewinnung
  • Fliessende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und von Vorteil gute Französischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, sowie praktische Erfahrung im Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Gute Arbeitsmarktkenntnisse
  • Freude, Bereitschaft und Interesse neue Bereiche kennenzulernen
  • Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte (vorwiegend Deutschschweiz)
  • Hohe Selbständigkeit und Selbstmanagement, Teamfähigkeit sowie eine positive Persönlichkeit mit Humor
  • Ausgeprägte Gesprächs- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchiestufen


Ihre Perspektiven

  • Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und effiziente Strukturen
  • Interessante Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aktive Gesundheitsförderung durch Unterstützung von externen Gesundheitsangeboten
  • Unterstützung von Familien mittels unseres Programms "B. Braun for Family“
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen, wie z.B. Mittagsverpflegung und weitere


Ihr Kontakt

Herr Martin Hueber, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2820.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 021-HUMA-112829-72-DE.
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Deadline: 08-06-2024

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