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Resp. de projets électricité VS (h/f) - 80%-100%
View: 146
Update day: 17-04-2024
Category: Pharmaceutical / Chemical / Biotech Mechanical / Technical
Industry:
Job type: CDI, Temps de travail : 90-100%
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Job content
Critères de l’offreL’entreprise : Romande Energie
Nous croyons qu’une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs.trices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d’énergie.
Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du service Installations électriques située à Monthey, nous sommes à la recherche d’une/un :
Description du poste
Profil :
CFC d’installateur électricien, complété par une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire
Brevet fédéral ou formation équivalente de chef de projets un atout.
Intérêt pour les nouvelles technologies.
A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques courants et bonnes connaissances du logiciel Autocad.
Autonomie, rigueur, précision et capacité à trouver des solutions.
Esprit entrepreneurial, proactivité et sens de la communication.
Entregent, compétences relationnelles, orientation clients.
Flexibilité et disponibilité.
Responsabilités :
S’assurer de la bonne exécution des travaux d’installations électriques tant pour les nouvelles constructions que les rénovations.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers et rédiger les rapports.
Effectuer les métrés et vérifications.
Evaluer les besoins en ressources humaines, matériaux et outillage.
Gérer et former l’équipe placée sous votre responsabilité.
Appliquer et faire respecter les normes électriques, de sécurité et environnementales.
Prendre contact avec les clients, les conseiller et assurer le suivi.
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Deadline: 01-06-2024
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