Responsable de magasin H/F

Job content

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, un.e responsable de magasin H/F.

Le Responsable Magasin organise, anime, développe et rentabilise dans toutes ses composantes d’exploitation, un magasin dans le respect de la politique de l’entreprise.

Gestion & enjeux économiques:

+ Applique et met en œuvre la politique économique et commerciale de l’entreprise
+ Construit, en relation avec sa hiérarchie, le budget et les objectifs annuels du magasin
+ Veille à l’atteinte des objectifs fixés et pérennise les résultats économiques et commerciaux liés à l’activité du magasin
+ Evalue et prévient tout risque commercial ou financier par l’analyse, par le pilotage des indicateurs et le développement de tout plan d’action visant à l’augmentation ou à la préservation des résultats.
+ En lien avec sa hiérarchie, anticipe et évalue les risques d’exploitation, et propose des plans d’action correctifs si nécessaire.

Commerce & satisfaction client

+ Garantit l’application quotidienne de la politique commerciale et de services définie par l’enseigne
+ Développe et soutient toute action de fidélisation ou d’augmentation de la satisfaction clients dans le respect de la politique Qualité de Service.
+ Assure l’organisation d’une veille concurrentielle réactive
+ Garantit l’image de l’enseigne au sein de la structure auquel le magasin est rattaché

Organisation:

+ Garantit et organise les conditions d’exploitation du magasin selon les prescriptions centrales.
+ Organise, anime et optimise l’ensemble des flux au sein du magasin
+ Assure la bonne diffusion et application de l’ensemble des procédures de l’enseigne et de la structure Manor auquel le magasin est rattaché
+ Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des process et de la législation sociale
+ Gère les questions « Hygiène et Sécurité » en lien avec sa hiérarchie et avec la structure auquel le magasin est rattaché

Humain

+ Constitue des équipes soudées et performantes, développe collectivement les compétences et reconnaît la performance individuelle, déploie la formation
+ Fédère et mobilise son équipe autour de la politique d’entreprise, du projet magasin.
+ Détecte les potentiels, accompagne la progression de carrières et suscite la mobilité des équipes.
+ Crée les conditions d’une communication interne comprise et efficace.
+ Développe la motivation des équipes, favorise la cohésion.
+ Assure une coopération constructive et fructueuse avec les interlocuteurs de son périmètre

Votre profil:

-Quelle que soit votre formation, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d’un grand département ou d’un magasin

-Vous possédez plusieurs années d’expérience en vente au sein d’une enseigne spécialisée dans les produits techniques, électroniques, éditoriaux

-L’anglais n’est pas nécessaire mais l’allemand est un atout

Conditions:

-Rémunération fixe sur 13 mois + variable

-Mutuelle si résident suisse, 41h/hebdo, 5 semaines de congés + 1 jour par année, statut cadre, téléphone portable, possibilités d’évolution

-Démarrage souhaité entre le 1er et le 15 octobre

Processus de recrutement:

-si votre CV est retenu, vous recevrez un lien pour compléter un questionnaire de personnalité et nous vous convierons à un entretien en visio

-si votre profil est sélectionné par notre client, vous serez reçu.e en interne

Statut : Cadre

Type d’emploi : Temps plein, Durée indeterminée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Question(s) de présélection:

• Quelles sont vos prétentions salariales? (indispensable au traitement de votre candidature)

Télétravail:

• Non