Responsable d’expansion immobilière à 100%

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Update day: 25-04-2024

Location: Crissier Vaud VD

Category: Sales Executive management

Industry: Restaurants

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Ort: Crissier Service Center Profil

Afin de compléter notre équipe Real Estate au sein du département Development au siège Suisse à Crissier (event. aussi pour notre bureau de Oensingen), nous recherchons un/une Responsable d’expansion immobilière à 100% Nous nous adressons à une personne avec une formation d’expert immobilier diplômé (ou équivalent), pouvant justifier de plusieurs années d’expérience couronnées de succès et d’un bon nombre de contacts dans le domaine de l’immobilier en Suisse et particulièrement dans la région suisse-alémanique. Une connaissance de l’immobilier dans l’industrie du commerce du détail serait un atout Grâce à tes connaissances approfondies du marché, ton approche professionnelle et ton réseau de contacts, tu évolues avec aisance dans ce milieu. Tu aimes travailler en équipe, mais aussi de manière indépendante et autonome. Tu es bien organisé, capable de faire face à une charge de travail importante, d’établir des priorités et de planifier à l’avance. De plus, tu es un négociateur efficace. Tu souhaites t’investir pleinement dans ton activité et tu aimes prendre des initiatives. Tu apprécies et tu es disponible pour des déplacements réguliers sur l’ensemble de la Suisse. En plus de ta langue maternelle allemande, tu maîtrises parfaitement le français. La connaissance du Suisse-allemand et de l’anglais constituent des atouts supplémentaires.

Domaine d’activité

En tant que Responsable d’expansion immobilière, tes responsabilités principales sont :
  • Développer la stratégie immobilière avec ton supérieur
  • Faire jouer ton réseau afin d’accéder aux informations liées à l’expansion
  • Rechercher des emplacements pour garantir l’expansion et la pérennité de notre chaîne de restaurants à long terme
  • Prendre des décisions liées à la mise en œuvre de la stratégie immobilière afin d’en assurer le futur développement
  • Proposer des projets de commercialisation (nouveaux emplacements, relocations, renouvellements de baux et négociations ou résiliations)
  • Optimiser le portefeuille existant
  • Evaluer et cartographier les white-spots
  • Proposer un pipeline de projets qualitatifs et assurer son suivi
  • Evaluer efficacement et analyser les dossiers d’acquisition afin d’en assurer la rentabilité à long terme.
  • Négocier, rédiger et finaliser les clauses des contrats et documents officiels avec nos partenaires ou pour les autorités
  • Traiter l’ensemble du déroulement administratif y inclus le domaine contractuel
  • Travailler en étroite relation de confiance avec nos partenaires
  • Recherche de locataires pour nos surfaces mises en location
  • Mise en place de divers Reportings, analyse de marché et présentations internes Nous offrons McDonald’s offre à ses employés un milieu de travail dynamique, attrayant et diversifié fondé sur le travail d’équipe, la reconnaissance du rendement exceptionnel et la formation continue. Les employés proactifs peuvent se perfectionner. Te reconnais-tu dans cette description ? Dans ce cas, nous aimerions faire ta connaissance ! Envois-nous ton dossier de candidature.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns!
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Deadline: 09-06-2024

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