Sachbearbeiter/in Identifikation

☞ Das Bundesamt für Statistik BFS

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Update day: 29-03-2024

Location: Köniz Bern BE

Category: Finance / Bank / Stock Security Interpreter / Translator Executive management Part-time

Industry:

Job type: Temps plein, Temps partiel, Temps de travail : 80-100%

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Job content

Migration bewegt
Als Sachbearbeiter/in Identifikation sind Sie zuständig für die Identifizierung von Ausländerinnen und Ausländern sowie den Kontakt mit unseren Sicherheitspartnern bei Bund und Kantonen.

Ihre Aufgaben

  • Prüfen von Einzeldossiers der Personen im Hinblick auf deren Identität

  • Bearbeiten von Identifikationsmerkmalen (Fotos- und Fingerabdrücke)
  • Bearbeiten von Anfragen und Berichten unserer Sicherheitspartner, verfassen von Berichten und Analysen
  • Aktualisieren der Informationssysteme
  • Ergreifen von angemessenen Massnahmen und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung, verbunden mit Berufserfahrung in der Personenidentifikation
  • Idealerweise Kenntnisse der Datenbanken im Polizei- und Migrationsbereich (RIPOL, SIS, AFIS)
  • Analytisches Denkvermögen und gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Vorzugsweise Erfahrung in der forensischen Prüfung von Ausweisen (Dokumentenprüfkurs Niveau 1)
  • Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Zusätzliche Informationen


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Sylviane Valley, Tel. +41 58 465 92 14, gerne zur Verfügung.
Referenznummer: 420-4362

Über uns


Die Sektion Identifikation und Visumkonsultation innerhalb der Abteilung Einreise befasst sich mit Identitätsabklärungen im Ausländer- und Asylbereich. Die Sektion hat den Auftrag, andere Stellen im SEM, andere Bundesämter sowie kantonale Stellen bei der Abklärung der Identität ausländischer Personen zu unterstützen. Neben dieser Kernaufgabe beschäftigt sie sich auch mit der Feststellung und der Zusammenarbeit bei polizeilich relevanten Sachverhalten wie beispielsweise der missbräuchlichen Verwendung von Identitäten.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 13-05-2024

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