Sachbearbeiter*in Patientenabrechnung

☞ See-Spital

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Update day: 14-04-2024

Location: Horgen Zürich ZH

Category: Finance / Bank / Stock Officer Electrical / Electronics Health / Medical Care Internship / Entry level Restaurant / Hotel / Tourism Security Traffic / Irrigation / Bridge Insurance Executive management

Industry:

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Für unsere Patientenabrechnung im See-Spital Horgen suchen wir per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung infolge Pensionierung eine*n

Sachbearbeiter*in Patientenabrechnung
100%

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind für die Kontrolle der erfassten Leistungen (ärztliche und pflegerische Leistungen) sowie von externen erbrachten Leistungen und Rechnungen verantwortlich
  • Sie erstellen die Rechnungen der erbrachten Leistungen aller Versicherungsklassen für stationäre und ambulante Patient*innen
  • Sie überprüfen die Tarifierung auf deren Richtigkeit (DRG und Tarmed) und bearbeiten Rechnungsrückweisungen in elektronischer- und Papierform
  • Die Bearbeitung von Kundenanfragen (z.B. durch Versicherungen, Belegärzt*innen sowie Patient*innen) in Zusammenhang mit der Spitalrechnung runden das Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über Erfahrung im Gesundheits- und/oder Versicherungswesen
  • Durch Ihre sehr guten PC-Kenntnisse finden Sie sich schnell in neuen Aufgaben zurecht
  • Sie zeichnen sich durch ihr grosses Zahlenflair, exaktes Arbeiten, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie durch ein freundliches Auftreten aus

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Moderne Infrastruktur
  • Kleines und gut eingespieltes Team und angenehmes Betriebsklima
  • Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
  • Überschaubarer und strukturierter Betrieb

Jetzt bewerben

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
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Deadline: 29-05-2024

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