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Aufgaben - Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben etc.
  • Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen
  • Unterstützung in der Administration von Ein-bis Austritt
  • Bewilligungen prüfen und einholen
  • Ausstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Anmeldung bei Sozialversicherungen
  • Betreuung der Mitarbeitenden
Anforderungen - Kaufmännische Grundausbildung (zwingend)
  • Weiterbildung Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen von Vorteil (wünschenswert)
  • Fundiertes HR-Wissen und mehrjährige Erfahrung in gleicher Funktion (mind. 1 Jahr Erfahrung zwingend)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen und IT-Affinität
  • Lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Zwingend fliessende Deutschkenntnisse
  • SAP (wünschenswert)
Arbeitsort 9500 Wil SG

Beginn per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad 100%

Nr SA001220
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Deadline: 10-05-2024

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