SAP HCM Inhouse Junior Berater*in, 80–100 %

• Sie bilden sich mit Hilfe von Entwicklungsplanung und SAP HCM Akademie zum/r SAP HCM Berater*in aus.
• Sie beraten und planen die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems gemeinsam mit unserem Hauptkunden HRZ.
• Sie führen die Customizing-Arbeiten am System selbständig durch.
• Sie stellen den SAP HCM Betrieb und -Support in folgenden Modulen sicher: Personaladministration PA, Organisationsmanagement OM, Personalabrechnung PY, Personalkostenplanung PKP und Spesenabrechnung SAP Concur.
• Sie arbeiten in Projekten mit, allenfalls mit Perspektive zur Teilprojektleitung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Personalprozessen Personaladministration, Lohnabrechnung Schweiz, etc.
• Mehrjährige SAP HCM Anwenderkenntnisse, idealerweise als Keyuser
• Interesse am Wechsel vom Fachbereich HR in die IT
• Freude an Analyse, Konzeption und technischer Realisierung
• Proaktives und kundenorientiertes Handeln, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie der Wille zur Weiterentwicklung

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen (50% Home-Office) und gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet. Es besteht die Möglichkeit im Jobsharing zu arbeiten.

Offene Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Michael Janssen, Teamleiter SAP Finanzen + HR, oder Frau Marie-Anne Schilling, HR Generalistin, unter der Telefonnummer +41 44 412 91 11. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

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