Senior HR Business Partner Central Functions 80% (m/w/d)

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Wen suchen wir?

Sie sind ein engagierter, initiativer und erfahrener HR Business Partner. Ihr Herz schlägt für die HR-Life Cycle Prozesse und Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern der Bereiche, die Sie verantworten. Die Bereiche Channels, Finance & Operations, Marketing und Engineering freuen sich auf einen dienstleistungsorientierten und dynamischen Ansprechpartner. Entdecken Sie ein internationales Unternehmen, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein abwechslungsreiches und schnelles Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spass macht, mitzuwirken und Teil eines Teams zu sein, indem man sich gegenseitig unterstützt, gelacht wird und man gemeinsam erfolgreich ist.

Wer ist Hilti?

Hilti ist dort, wo Innovationen die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der globalen Bauindustrie und darüber hinaus verbessern. Wo starke Kundenbeziehungen Lösungen schaffen, die eine bessere Zukunft mitgestalten. Wo an unseren 120 Standorten Stolz und ein Gefühl der Zugehörigkeit herrschen. Wo Mitarbeiter:innen ihre Möglichkeiten erkunden, ihr Potenzial ausschöpfen, ihre persönliche Entwicklung selbst in die Hand nehmen und dauerhafte Karrieren aufbauen.

Was sind Ihre Aufgaben?

In dieser abwechslungsreichen Position führen Sie fachlich einen HR Business Partner, welche:r die operativen Aufgaben verantwortet. Sie gestalten aktiv die strategischen HR-Aktivitäten am Standort Schweiz mit und treiben als Experte/-in die Themen «Moment», Umsetzung unserer Personalphilosophie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Learning & Development.

Als HRBP widmen Sie sich zu ca. 40-60% den klassischen Aufgaben wie strategische Personalbedarfsplanung, Entwicklungsthemen, Coaching/Mentoring von Führungskräften, Begleitung und Unterstützung in Change Management Prozessen und der Steuerung des Ziel-Prozesses. Hier sind Sie die direkte Ansprechperson der Geschäftsleitung.

Weiter agieren Sie als Topic/Expertise Owner zu ca. 30-40% in der Weiterentwicklung des BGM-Konzeptes und die Integration dieses Ansatzes in die Organisation, der LearnKultur@Hilti und Moment; unsere Personalphilosophie, welche vor zwei Jahren eingeführt wurde und aus welcher wir nach wie vor Themen und System-Module integrieren und Prozesse optimieren.

Die hohe Akzeptanz und Einbindung von HR in den einzelnen Geschäftsbereichen national und international bietet Ihnen als fachlich kompetente, gestaltungsinteressierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit die Möglichkeit, ihren Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und ein Zeichen zu setzen.

93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitenden umgehen.

Was bieten wir?

Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören professionelle Arbeitsmittel und ein freundliches sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven, funktionsorientierten Entlohnung und guten Sozialleistungen erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und privates wie berufliches Engagement in Balance zu halten.

Was Sie mitbringen:

• Bachelor- oder Masterstudium in Betriebsökonomie, Psychologie oder ähnliche Fachgebiete
• Mehrjährige Erfahrung als HRBP
• Hohe Prozessaffinität
• Digital affin
• Offenheit für Neues und bereit für ein sich rasch wandelndes Umfeld
• Kundenorientierung respektive -perspektive einnehmen können und Themen entsprechend weiterentwickeln
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und idealerweise sehr gute Kenntnisse in Französisch
• Hohe Teamkompetenz sowie der Wunsch im Team zu arbeiten
• Act local think global-Verständnis
  
  

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten engagierte und teamorientierte Menschen, die aus verschiedenen Bereichen kommen. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das überhaupt kein Problem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal, welchen Werdegang der Mensch mitbringt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Sabine Denner, HR Talent Partner, freut sich auf Ihr Anschreiben und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.com