Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Aufgabenbereich

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
  • Aktiver Austausch bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Lösung von Konflikten und betrieblichen Gesundheitsthemen
  • Umsetzung der Personalprozesse
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Sie fördern und fordern die Lernenden aus Überzeugung
  • Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
Anforderungsprofil

  • Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Kontakt

André Moos

058 316 05 10

andre.moos@jokerkaderselektion.ch
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Deadline: 23-05-2024

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