Senior IT Business Analyst SAP HR

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Deine Rennstrecke

Du bist ein erfahrener Business Analyst oder eine erfahrene Business Analystin, der/die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und Lust hat, die Digitalisierung eines Traditionsunternehmens voranzutreiben? In dieser Position bist du für die Optimierung, Entwicklung und Betreuung der Businessapplikationen und Prozesse im HR-Bereich verantwortlich. Dabei liegt dein Fokus auf der konsequenten Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme, nicht auf dem Betrieb.

• Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung der Businessapplikationen und Prozesse im SAP HR-Bereich sowie den dazugehörigen Modulen (z.B. HCM-PA, OM, PY, PT und PACA).
• Beratung bei Prozessanalyse und -optimierung gehört ebenso zu deinen Hauptaufgaben, wie die Umsetzung von Fachbereichslösungen (konzipieren, spezifizieren, realisieren).
• Als (Teil-) Projektleiter *in arbeitest du eng mit deiner Kollegschaft und anderen Fachbereichen zusammen.
• Du koordinierst und führst Funktions- und Integrationstests durch.
• Nicht zu vergessen bist du zuständig für den 1st, 2nd und 3rd-Level Support für deine Applikationen.

Dein Werkzeugkasten

Neben deiner überzeugenden Persönlichkeit zeigst du dich als gute/r Kommunikator *in und bringst auch folgende Erfahrungen mit:

• Du verfügst über eine solide Aus- und Weiterbildung technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik.
• Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich SAP HR sowie vorzugsweise mit weiteren Modulen: SAP FI/CO o.ä.
• Es bereitet dir Freude, konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen und du berätst Kunden mit Begeisterung.
• Du verstehst Business Prozesse und weisst diese zu implementieren.
• Darüber hinaus konntest du erste Erfahrungen in der Business-Analyse, im Testing und der Qualitätssicherung sammeln.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch.

Deine neue Crew

Mit rund 180 Mitarbeitenden verantworten wir, die AMAG Informatik, in zentraler Funktion den reibungslosen IT-Betrieb der AMAG Gruppe: vom Projekt über die Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb und Support. Täglich sorgen wir dafür, dass die 7300 Mitarbeitenden sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können und stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen.

Als stabile und zukunftsorientierte Arbeitgeberin setzen wir auf die konsequente Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam zu wachsen und neue Wege auch ohne Navigationssystem zu finden. Weiterhin setzt sich die AMAG für die Gleichbehandlung in allen Aspekten ein. Ob Lohn, Förderung oder Aus- und Weiterbildung, alle haben die gleiche Chance.

Serienmässige Extras

• Eine äusserst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und dynamischen IT-Umfeld
• Ein Unternehmen, das sich im Aufbruch und Wandel befindet
• Team- und abteilungsübergreifender Wissensaustausch in Form von Projekten und gemeinsamen Aufgaben
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen, sympathischen Team
• Zeitgemässe Sozialleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Lohnnebenleistungen sowie Rabatte rund ums Auto