Senior Projektleiter*in Experience Design

Als Beratungsunternehmen für wirkungsvolle Markenführung befähigt Hotz Brand
Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland, mit der Kraft der Marke
unternehmensstrategische Ziele zu setzen und zu erreichen.

Herausragende strategische und kreative Kompetenz schlagkräftig miteinander
zu kombinieren, ist unsere einzigartige Fähigkeit. So befähigen unsere Expertinnen
und Experten in Strategie, Management und Design unsere Auftraggeber*innen,
innerhalb kürzester Zeit wegweisende Resultate in wertschöpfungsrelevanten
Feldern zu erzielen – und so ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.

Wir hinterfragen und gestalten konventionelles Markendenken neu – mit
absolutem Fokus auf die kreative Exzellenz und die Messbarkeit des Erfolgs
unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begeistern und
bewegen. Für unser agiles und lösungsorientiertes Experience-Team suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung genau Dich: eine*n ideenreiche*n und
führungsstarke*n

Senior Projektleiter*in Exp er ie nce Des ign
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(m/f/d)

Die Rolle Hotz sucht eine*n Senior Projektleiter*in mit mehrjähriger Erfahrung in der
Leitung von Kundenprojekten und mit Leidenschaft für Projekte in allen Marken-
Touchpoints und Kreativ-Formaten (Graphic Design, Motion, Sound, Virtual
etc.). Als zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber laufen sowohl
Kommunikation als auch das Projektmanagement von Brand-Experience-
Design-Projekten bei Dir zusammen. Mit emotionaler Intelligenz und hoher
Resilienz unterstützt Du unser internes und externes Designteam dabei, zum
definierten Ziel zu kommen und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit
erfolgreich ist. Dabei sind ein konzeptionelles Verständnis, Admin-Fähigkeiten
und People Skills ein zentraler Teil deiner Rolle.

Die Aufgaben Du kennst Deine Hauptaufgaben bereits bestens aufgrund Deiner Erfahrung,
sowohl auf Kunden- wie auch auf Agenturseite. In der Regel verbringst Du deine
Zeit wie folgt:
– 50% Projektleitung von Experience-Projekten
– 20% Kommunikation und Präsentationen intern und extern
– 20% Inhaltliches Arbeiten und Mitarbeiten auf verschiedenen Workstreams
– 10% Account Development

Die Kompetenzen Account Management, Projektleitung, Single Point of Contact,
Ressourcenmanagement.

Die Verantwortlichkeiten – Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus internen und externen
Spezialisten

– Selbständiges Vorantreiben der Projektprozesse und der täglichen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Auftraggebern

– Unterstützung bei der Führung interner Teams inkl. Überwachung von
Projektumfang und -Rentabilität

– Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Kunden und Leitung von
Teamdiskussionen

– Administration von Experience-Projekten inklusive Erarbeitung von Offerten,
Ressourcenplanung und Verrechnung

Die Voraussetzungen – Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Marken-,
Kreativ- oder Strategieberatung

– Hohe Problemlösungskompetenz aus eigenem Antrieb heraus, selbständige
Arbeitsweise und Resilienz ohne Angst vor unbekannten Aufgaben oder Fehlern

– Hohes Verantwortungsbewusstsein und hoher Anspruch an die Qualität der
eigenen Leistung sowie der Leistungen der Team-Mitglieder

– Offenheit gegenüber anderen Kompetenzprofilen sowie proaktives Einbeziehen
verschiedener Perspektiven zur Problemlösung

– Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Gegebenheiten und an
unterschiedliche Auftraggeber*innen, Projekte und Teams

Die Fähigkeiten – Konzeptionelles und strategisches Verständnis, um mit dem Experience Team
oder Kunden auf inhaltlicher Ebene mitzureden

– Neugieriger Kopf, gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis der
wirtschaftlichen Zusammenhänge innerhalb des Kreativ-Teams

– Gleichgelagerte Begeisterung für das Entwickeln grosser Ideen sowie der
pragmatischen Einhaltung von Strukturen, Prozessen und Abläufen

– Natürliche Führungsqualitäten durch Optimismus und Erfinder- und
Unternehmergeist

– Erfahrung im Beauftragen und Führen von Freelancer*innen und anderen
externen Partner*innen

Wenn die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten Dich begeistern und Du
die notwendigen Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns
sehr über Deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Kennenlernen.

Hotz Brand Liliane Twerenbold, HR Manager
Consultants
Sennweidstrasse 35
6312 Steinhausen/Zug