Senior-Verantwortliche:r für Legate und Erbschaften

(Mutterschaftsvertretung)CDM, 8 monats, 80%

Die Organisation

Die:Der Senior-Verantwortliche:r für Legate und Erbschaften ist Teil der Fundraising-Teams, das neben drei weiteren Fundraising-Teams zur Abteilung Kommunikation und Fundraising von Ärzte ohne Grenzen Schweiz gehört. Die:Der Senior-Verantwortliche für Legate und Erbschaften ist für die laufende Verwaltung der Nachlassdossiers verantwortlich.

Aufgaben

• Verwaltung der Nachlass- und Erbschaftsdossiers auf Deutsch, Französisch und Italienisch;
• Sicherstellung der Entgegennahme und Optimierung aller Legate und Erbschaften zugunsten von Ärzte ohne Grenzen;
• Laufende Pflege des Kontakts mit bestehenden Testator:innen zur effektiven Bindung dieser Zielgruppe;
• Anwendung der Prozesse und Abläufe im Zusammenhang mit Erbschaften (Annahme, gerichtliche Entscheidungen usw.);
• Gewährleistung finanzieller Folgemassnahmen mit dem Leiter des Fundraising-Teams und der stellvertretenden Direktorin für Fundraising.

Gesuchtes Profil

Ausbildung

• Universitätsabschluss in Recht

Erfahrung

• Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
• Berufserfahrung bei Ärzte ohne Grenzen oder in einer anderen NGO/internationalen Organisation ist ein Plus.

Sprachen

• Zweisprachigkeit Deutsch und Französisch unerlässlich;
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Italienisch ist von Vorteil.

Fachkompetenzen

• Analytisches Denken und Gewandtheit im Umgang mit Zahlen;
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit;
• Kenntnis des schweizerischen Rechts- und Politiksystems, insbesondere des Erbrechts;
• Ausgeprägter Sinn fürs Detail;
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dem Internet sowie berufsüblichen Software-Programmen

Sozialkompetenzen

• Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement;
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten;
• Eigenständigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Problemlösungsorientierung, rasche Integration ins Team;
• Flexibilität und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten;
• Interesse und Engagement für humanitäre Grundsätze und die Werte von Ärzte ohne Grenzen sowie gutes Verständnis davon.

Arbeitsbedingungen

• 8-monatiger CDM zu 80% (Urlaub am Mittwoch).
• Sitz in Genf oder Zürich
• Ideales Startdatum: 10. Oktober 2022
• Bruttomonatslohn bei 80%: von CHF 6’110.- bis CHF 7’011.- (Der Lohn wird aufgrund der anerkannten Erfahrung und der internen Lohntabelle festgelegt)

Wie Sie sich bewerben können:

Bewerber reichen ihre Bewerbung unter Einhaltung der Vorgaben ein: Lebenslauf max. 2 S. - Motivationsschreiben 1 S. max.

Bewerbungsschluss ist der 14. August 2022.

POSTULIEREN SIE HIER

Die Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.

NUR ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH EINGELADENE KANDIDAT:INNEN WERDEN KONTAKTIERT

Bei Ärzte ohne Grenzen setzen wir uns für ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld ein, das die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen fördert und unterstützt. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen erlaubt, gemeinsam für den sozialen und humanitären Auftrag von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten und den Menschen in Not und den Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, bestmöglich zur Seite zu stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Gender, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jeder Nationalität, jedes Hintergrunds, jeder Religion, jeder Weltanschauung, jeder Fähigkeit und aller anderen Merkmale der Vielfalt.

Ärzte ohne Grenzen duldet keinen sexuellen Missbrauch, keine Art von Diskriminierung und keine Belästigung, einschliesslich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Bewerber:innen werden deshalb einer Überprüfung ihrer Referenzen unterzogen.