Senior Webentwickler (80-100%) (m/w/d)

☞ ROCKEN

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Update day: 29-03-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Architecture / Interior Design

Industry: Organisations

Job type: Durée indeterminée

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Job content

Hier triffst Du auf eine der führenden Softwarehäuser in der Schweiz. Innovationen in der Medizintechnik, mobile Applikationen im Gesundheitswesen, die Herausforderungen der Industrie oder der Wandel hin zur digitalen Versicherung. Softwareentwicklung und Softwarequalität wird unterstützt durch Beratung, Anforderungsmanagement, Coaching, Projekt- und Changemanagement.

Deine Ideen werden hier aufgenommen und bei der Umsetzung unterstützt. Jeder Mitarbeiter spielt eine Hauptrolle in der Mitbestimmung des zukunftsfähigen Wegs. Du lernst viele verschiedene Problemstellungen, Vorgehensweisen und Lösungsansätze kennen.

Deine Verantwortung

  • Du implementierst anspruchsvolle und innovative Web-Lösungen nach agiler Vorgehensweise
  • Dabei entwickelst du mit modernen Frontend Frameworks massgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden
  • Du arbeitest an allen Prozessschritten mit, vom Aufsetzen der Buildumgebung und der Infrastruktur über die Umsetzung der Anforderungen bis zur Qualitätskontrolle mittels automatisierter Tests
  • Du arbeitest in heterogenen, interdisziplinären Teams, bei Kunden vor Ort oder in ihren Büros

Deine Skills

  • Mehrjährige Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und profunde Kenntnisse in HTML5, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript
  • Mehrjährige Erfahrung und Leistungsnachweis in der Web-Applikationsentwicklung mit Angular und/oder React
  • Erfahrung mit JSON/GraphQL APIs, RESTful Services und Microservice Architekturen
  • Erfahrung mit Mobile-First und Responsive Design
  • Kenntnisse in der Mobile/Cross-Plattform Entwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse von Progressive Web Apps (PWA) von Vorteil
  • Dein Werkzeugkasten: Scrum, Clean Code, CI/CD, TDD
  • Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle, Überzeitkompensation für kleine oder grosse Reisen

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

    Ski-Weekend, Sommerparty, Geburtstagsparty, Weihnachtsessen, daneben gibt es viele weitere Gelegenheiten Kollegen zu treffen

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Internes Academy Programm und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachvorträge, Publikationen und Lehraufträge

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

    Verschiedene Projekten in unterschiedlichen Branchen, namhaften Kunden - Grossprojekte, Start-ups oder Greenfield-Projekt inhouse

  • Offene Unternehmenskultur

    Offene, respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und auf Augenhöhe

  • Coaching und Mentoring

    Mentoring-Programm und persönlicher Erfahrungsaustausch

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Deadline: 13-05-2024

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