Software Developer RPA Gesundheitswesen (m/w/d)

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Update day: 25-04-2024

Location: Zürich ZH Wallisellen

Category: IT - Software

Industry: Internet Publishing Computer Networking Products IT Consulting IT Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Lohn - 120’000 - 140’000

Unser Partner liefert das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die 20 Kliniken decken nahezu jedes medizinische Spezialgebiet ab. Die Orthopädie, die Gynäkologie/Geburtshilfe, die Kardiologie und die Innere Medizin gehören zu den stärksten Fachgebieten. Unser Partner ist als Arbeitgeberin schweizweit präsent und doch familiär. Dabei findest du eine Vielzahl an Job- und Karrieremöglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Service und Medizin.

Deine Verantwortung
  • Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse sowie Bewertung der Möglichkeiten zur Automatisierung
  • Du übersetzt die Geschäftsanforderungen und die aktuellen und zukünftigen Prozessentwürfe in automatisierungsfähige Prozessabläufe
  • Zusammenarbeit mit dem Business Architect und den Geschäftsprozessverantwortlichen bei der Entwicklung automatisierter Lösungen
  • Unterstützung bei der Planung, Priorisierung und Implementierung von Tests und der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
  • Pflege der Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessverantwortlichen

Deine Skills
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem gleichwertigen Bereich
  • Eine RPA-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung und RPA-Technologien (vorzugsweise UiPath, Automation Anywhere oder Blue Prism)
  • Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen, SQL, relationalen Datenbanken und Anwendungsentwicklung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Stakeholder und externen Kunden
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 09-06-2024

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