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Softwareentwickler/in (m/w/d)
View: 122
Update day: 25-04-2024
Category: High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics IT - Software
Industry: Staffing Recruiting
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten für webbasierte Frontends
- Entwicklung und Realisierung von Oberflächen für komplexe Web-Applikationen in einem agilen Entwicklungsteam
- eigenverantwortliche Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer und marktfähiger Oberflächen
- Definition von Qualitätsstandards , sowie Umsetzung deren auf allen Ebenen des Software-Lebenszyklus
- Eigenständige Entwicklung eines kreative UI/UX Designs unter Performance- und Usability- Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Web-Applikationen und zugehörigen Frameworks/Technologien
- vertiefte Kenntnisse in aktuellen Web Frontend-Technologien / Frameworks, wie Angular, JavaScript, TypeScript, SPA Frameworks, CSS/SASS, HTTP/2, HTML5, React
- praktische Erfahrungen mit PaaS Konzepten, wie bspw. Containerisierung, CI/CD, OpenShift/Kubernetes und Microservice-Architekturen
- Leidenschaft für neue Technologie-Trends
- Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil: node.js, .net, Jenkins, UX/UI, Docker, mongoDB, noSQL, MySQL o.ä.
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Schwandorf@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Deadline: 09-06-2024
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