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Talent Acquisition Coordinator
☞ Mandarin Oriental Hotel Group
View: 163
Update day: 04-04-2024
Category: Education / Training Human Resources
Industry: Hospitality
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Are you ready for a new challenge?We are looking for a Talent Acquisition Coordinator to join our Mandarin Oriental Palace, Luzern Team!The legendary Hotel Palace Luzern first opened in 1906 and is in the heart of the city, on the shores of Lake Lucerne. After a complete multi-million-franc renovation, the Mandarin Oriental Palace, Luzern reopened its doors in September 2022. It comprises 136 rooms and suites offering excellent views over the lake and mountains. Three restaurants, one bar together with a variety meeting facilities, a Spa and a fitness room roundup our offer for our Guests.As Talent Acquisition Coordinator, you will be responsible for the following duties:- Coordinating the postings of job advertisements
- Writing job advertisements and ensure that the jobs are posted in the relevant portals
- Coordinating the recruitment and interview process for a a fast and efficient hiring process
- Developing and guaranteeing an excellent Candite- and Hiring Manager Experience
- Correspondence with candidates and fixing appointments for interviews
- Leading Pre Screening and conducting job interviews over MS Teams and on site
- Active Sourcing
- Implementation of successful employer branding activities (e.g. Social Media Talent attraction campaigns, recruiting events, open days)
- Working actively in our applicant management system and maintain all relevant data
- Designing new job advertisements, keeping an eye on recruiting trends and testing new channels and platforms
- Vocational training in Human Resources. A previous experience in a similar role within luxury hospitality is advantageous.
- very good MS Office knowledge and IT skills
- Discrete, loyal and reliable
- Effective time management, communication, and professional presentation skills
- Excellent organizational, administrative and interpersonal skills
- Approachable, open-minded and fair
- Ability to multi-task and balance the priorities of the position
- Quality driven with a passion for excellence
- Excellent knowledge of German and English
- Discounts on hotel stays and dining across the group
- Colleague recognition and reward programmes
- An exciting range of learning and development programmes
- Opportunities for promotion and transfers worldwide
- Colleague Social events and Wellness programmes
- Koordinierung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen, sowie aller personalrelevanten Vorgänge von Einstellung bis Austritt
- Stellenanzeigen verfassen und diese in den entsprechenden Portalen ausschreiben
- Koordinierung des Rekrutierungs- und Interviewprozesses für einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess
- Entwicklung und Gewährleistung einer exzellenten Kandidaten- und Hiring Manager Erfahrung
- Korrespondenz mit Kandidaten und Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche
- Führen von Pre-Screenings und Führen von Vorstellungsgesprächen über MS Teams oder vor Ort
- Active Sourcing
- Umsetzung erfolgreicher Employer-Brandin-Massnahmen (z.B. Social Media Talent-Attraction Aktionen, Recruiting Events, Tag der offenen Tür)
- Pflegen des Bewerbermanagement Systems
- Gestalten von neuen Stellenanzeigen, Beobachtung von Recruiting-Trends und testen von neuen Kanälen und Plattformen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Human Resources oder im Hotelfach. Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
- Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse
- Diskret, loyal und zuverlässig
- Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und professionelle Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete organisatorische, administrative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Zugänglich, aufgeschlossen und fair
- Multitasking und Ausbalancieren der Prioritäten
- Qualität getrieben mit einer Leidenschaft für Exzellenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&B in der gesamten Gruppe
- Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen
- Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen
- Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten
- Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen
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Deadline: 19-05-2024
Click to apply for free candidate
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