Job type: Full-time

Loading ...

Job content



Das können Sie bewegen.
  • Als Talent Partner:in gewinnen Sie mit der geeigneten Selektionsstrategie sowie modernster Recruiting-Systeme die richtigen Talente für die SBB und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Unternehmung.
  • Damit Ihnen dies erfolgreich gelingt, führen Sie im Vorfeld eine Bedarfsklärung durch, befähigen die Führungskräfte in Recruiting-Themen und challengen diese in Businessfragen.
  • Mit allen notwendigen Informationen ausgerüstet, setzen Sie sich an die Erstellung eines attraktiven Stelleninserates und stellen sicher, dass dieses breit gestreut wird.
  • Im digitalen Erstgespräch identifizieren Sie die richtigen Talente für Bannberufe und Zweitausbildungsklassen und empfehlen diese den zuständigen Führungskräften weiter.
  • Sie sind zuständig für den mehrstufigen Rekrutierungsprozess und die Gewinnung von geeigneten Kandidat:innen für die Zweitausbildungsklassen.
  • Als Moderator: in helfen Sie bei Berufsinfo- und Personalmarketingveranstaltungen mit die Bahnberufe und Zweitausbildungen auf dem Arbeitsmarkt bekannt zu machen und die SBB als attraktive Arbeitgeberin zu vertreten.
  • Damit sich unser Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, können Sie Ihre Ideen einbringen, sich aktiv an Projekten beteiligen und in unterschiedlichen Rollen spannende Nebenaufgaben übernehmen.
Das bringen Sie mit.
  • Dank Ihrer gewinnenden und kundenorientierten Persönlichkeit bewegen Sie selbstorganisiert die Schweiz mit uns.
  • Digital affin führen Sie die Erstgespräche gekonnt online durch.
  • Ihr Umfeld beschreibt Sie als Fels in der Brandung, weil Sie auch in hektischen Phasen Ihre Ruhe, den Überblick und Ihren Humor bewahren.
  • Um in dieser Tätigkeit erfolgreich zu sein, verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung Inhouse, oder bei einer Personalvermittlung.
  • Sie haben eine Berufslehre oder ein Studium (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen und mit einer Weiterbildung im HR oder in der Personaldiagnostik (z.B. eidg. Fachausweis, CAS) ergänzt.
  • In Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher. Französischkenntnisse begrüssen wir sehr.
SBB AG

Eva Belhaj - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch
Loading ...
Loading ...

Deadline: 09-06-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS