Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter HR Systeme 80-100% (all genders)

Deine Aufgaben

  • Personelle sowie fachliche Führung des Teams HR Systeme
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams inkl. Coaching in der Führung von HR Applikationsprojekten, der HR Systemlandschaft, der Prozesse und des Dienstleistungsportfolios
  • Kontinuierliche Planung, Implementierung und Optimierung der bestehenden HR Applikationen im Hinblick auf Prozesse und Daten in enger Zusammenarbeit mit dem Team, den TeamleiterInnen innerhalb HR und ICT, abgestimmt auf die Ausrichtung von HRM
  • Etablierung und Weiterentwicklung der Service Level Agreements sowie der Betriebsorganisation in Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten und mit der ICT
  • Leitung und Durchführung von HR Applikationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Modul-Verantwortlichen Teammitglieder, den jeweiligen Stakeholdern aus HR sowie der ICT
  • Weiterentwicklung und Optimierung des HR Servicecenters gemeinsam mit der vorgesetzten Person sowie den Peers
  • Vorantreiben der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und ausserhalb des HRM
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder ICT und mehrjährige Erfahrung im jeweils anderen Bereich
  • Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrung im Bereich verschiedener HR-Systeme (HRIS: Workday bevorzugt, Zeiterfassungs- und Planungstools und weiteren HR Applikationen)
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von grösseren HR-Digitalisierungs-Projekten
  • Methodische Kompetenzen und strukturierte, analytische Denkweise
  • Agiles Führungsverständnis
  • Inspirierende, motivierende und belastbare Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
  • Deutsch in Wort und Schrift
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Deadline: 26-05-2024

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