Teamleiter ICT-Infrastruktur (m/w/d)

Lohn - 110’000 - 120’000

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Deine Verantwortung

• Höhere Ausbildung (FH, Uni, ETH) im Bereich Informatik
• Mehrjährige Führungserfahrung im ICT-Infrastrukturumfeld und im Betrieb einer IT-Serviceorganisation
• Breites Fachwissen im Bereich Server, Virtualisierung, Netzwerk, Storage sowie mit hybriden IT-Umgebungen
• Erfahrung mit Cloud Architekturen und Services (z.B. Microsoft Azure, AWS)
• Vertraut mit agilen Methoden
• Erfahrungen mit Technologien im Bereich des Digital Workplace (z.B. Microsoft 365)
• Vertraut mit ICT-Sicherheitskonzepten und mit ISO-Zertifizierungen
• Erfahrungen im Bereich von kritischen Infrastrukturen (Energieversorgung, Telekommunikation oder ähnliche)
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert

Deine Skills

• Führung des Engineerings und Betriebes der ICT-Infrastruktur Serviceorganisation
• Weiterentwicklung und Optimierung der ICT-Infrastruktur Services zusammen mit den Kunden (Geschäftsbereiche) in den IT- und OT-Segmenten
• Befähigung der Kunden (Geschäftsbereiche) zur Adaption von neuen Technologien im Rahmen der entsprechenden Geschäftsprozesse
• Steuerung der involvierten externen Partner und Provider
• Kosten-/ Budgetverantwortung für die ICT-Infrastruktur Ressourcen und Services
• Durchsetzung der ICT-Security Richtlinien im Bereich der ICT-Infrastruktur Umgebungen und Services

Benefits

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring

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