Test Engineer - End-to-End

Worldline [Euronext: WLN] ist ein globaler Marktführer im Zahlungsverkehr und der Technologiepartner der Wahl für Händler, Banken und Acquirer. Mit über 18.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern bietet Worldline nachhaltige, vertrauenswürdige und sichere Lösungen und unterstützt damit seine Kunden aus aller Welt in ihrem Wachstum. Zu den von Worldline angebotenen Dienstleistungen zählen das nationale und internationale Commercial Acquiring sowohl für den stationären Handel als auch im Online-Geschäft, die hochsichere Abwicklung von Zahlungstransaktionen sowie vielfältige digitale Dienstleistungen. Im Jahr 2021 erzielte Worldline einen Pro-forma-Umsatz von knapp 4 Milliarden Euro. worldline.com

Wir entwickeln und betreiben führende digitale Zahlungs- und Transaktionslösungen, die ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum ermöglichen und das Vertrauen und die Sicherheit in unserer Gesellschaft stärken. Unsere Lösungen sind umweltfreundlich und begleiten jeden Menschen auf seinem Weg in der digitalen Welt.

Als Test Engineer stellen Sie die Qualität neuer Funktionalitäten in den Anwendungen sicher, indem Sie umfassende Tests durchführen, der definierten Teststrategie für das Projekt folgen und modernste Testwerkzeuge verwenden. Sie stellten die Qualität bestehender Funktionalitäten durch die Durchführung von Regressionstests sicher und informieren die Entwicklungsteams über jede Abweichung von den erwarteten Ergebnissen.

Aufgabengebiet

• 
  Lesen, analysieren und überprüfen alle Projektdokumente
• Entwerfen und schreiben die Testskripte, basierend auf den erhaltenen Dokumenten
• Ausführen der Testskripte
• Probleme (Defekte) erkennen und dokumentieren
• Durchführung der engmaschige Nachverfolgung der Mängelbeseitigung
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams (SCRUM)
• Unterstützung externer Kunden/Schemes während der Abnahmetestphasen
• Beteiligung in der Wartungsphase bei Fehler, die in Produktionssystemen entdeckt wurden (Reproduzieren, Testen von Korrekturen…)
• Unterstützung der Implementierung von Testautomatisierung

Arbeitsumfeld

• 
  Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einen Sprachmix aus Schweizerdeutsch, Französisch, Englisch und Niederländisch. Im Testing Team sind wir verantwortlich für die Unterstützung von Testaktivitäten für unsere internen und externen Kunden weltweit.
• Das Team sitzt hauptsächlich in der Schweiz und in Belgien.
• Wir unterstützen unsere Kunden im internationalen bargeldlosen Zahlungsverkehr bei der Analyse von Problemen, bei Zertifizierungen und End-to-End Tests.
• Unsere Services tolerieren keine Ausfallzeite; Hochverfügbarkeit liegt in unserer DNA.

Wen wir suchen

• 
  Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende UNIX- und SQL-Datenbankkenntnisse
• Erfahrung mit Defect Management Tools wie JIRA XRAY sind von Vorteil
• Kenntnisse über „Cashless Payment“ Methoden ist ein Plus
• Neues lernen, sich kontinuierlich verbessern und hohe Eigenverantwortung
• Agile Denkweise mit stark ausgeprägter Kundenorientierung und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

Worldline, Hardturmstrasse 201, 8005 Zürich. Für weitere Informationen steht Ihnen Jutta Hoch-Weinert unter +41 79 850 7361 gerne zur Verfügung.

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.

Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.