Trainee zum Junior Software Engineer / Entwickler (all genders)

☞ Accenture

View: 207

Update day: 26-03-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Information Technology Architecture / Interior Design Finance / Bank / Stock

Industry:

Job type: Stage

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Job content

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Traineeprogramm machen wir dich in nur zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft – und entwickle dich ungewöhnlich schnell zum Java- Spezialisten! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm (zum 16. September oder nach Vereinbarung) , das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.

Aufgaben

Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm:

  • Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Java EE, Spring, Hibernate und Open-Source-Frameworks
  • Agile Methoden, insbesondere Scrum und DevOps
  • Erstellung moderner Web-Architekturen und Front-Ends mit Angular/React
  • Grundlagen in Software Engineering und Software-Architektur
Qualifikation

  • Abgeschlossenes IT- oder IT-nahes Studium bzw. eine solide IT-Ausbildung
  • Erste Praxis in Java und relationalen Datenbanken (SQL)
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität und Spass an der Arbeit in einem internationalen Projektteam
Benefits

  • Weiterbildung & Karriere: Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.
  • Flexibles Arbeiten: Bei der Planung unserer Projekte berück­sichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.
  • Aufgabenvielfalt: Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.
  • Innovationsführer: Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.
  • Unternehmenskultur: Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.
  • Markterfolg: Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und nam­haftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.
  • Gesellschaftliche Verantwortung: Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.
  • Frauen bei Accenture: Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.
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Deadline: 10-05-2024

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