Position: Associate

Job type: Full-time

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Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung mit, sind teamfähig, kreativ, flexibel und selbständig. Zudem macht es Ihnen Spass Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Für unseren Kunden, ein innovatives Bauunternehmen suchen wir einen

Vorarbeiter oder Polier (m/w) 100% mit Organisationstalent

Ihre Herausforderung

Vorausschauend organisieren Sie die Ihnen zugeteilte Baustelle und sind versiert in der AVOR und Ausführ- sowie Erstellung der Ausmasse. Zudem
  • Sie sind zuständig das alle nötigen Materialien auf der Baustelle vorhanden sind und kontrollieren die Lieferungen auf Quantität und Qualität
  • Halten Sie Termine ein unter Einhaltung der Prozess- und Leistungsvorgaben
  • Sie rapportieren alle Aufträge gewissenhaft und korrekt
  • Wird das Team von Ihnen kompetent geführt
  • Sorgen Sie für die Arbeitssicherheit und entsprechenden Gesundheitsschutz
Ihre Kompetenz

Weiterhin

Sie haben eine Grundausbildung im Bereich Tief- / Hochbau und sich erfolgreich zum Polier/Vorarbeiter weitergebildet oder haben dies in Planung.
  • Haben Sie ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • Ist Ihre Arbeitsweise selbständig, exakt und zuverlässig
  • Sind Sie eine belastbare, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Das Team unterstützen Sie mit Ihrer Fach- und Führungskompetenz
  • Haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kat. B
Ihre Perspektiven

Sie erwartet eine langfristige Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen. Ebenfalls:
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung wirkungsvoll einbringen können
  • Angenehmes Arbeitsklima und faire Anstellungsbedingungen
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Ihr Kontakt

Frau Karola Pohl, Branch Office Coordinator, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.

Bitte bewerben Sie sich per Email oder direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-KAPO-119523-2-DE.
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Deadline: 10-05-2024

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