WMS-Praktikant/in.

☞ Make A Healthy Change

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Update day: 25-04-2024

Location:

Category: Education / Training Internship / Entry level

Industry:

Position: Internship

Job type: Full-time

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Job content

Mit Expertise in die Zukunft.

Bereit das Gelernte in die Praxis umzusetzen? Dann starten Sie Ihr Berufsleben im aufgestellten und motivierten Team Human Resources.

Ihre Aufgaben
  • Bewerberkorrespondenz, Arbeitsverträge und Briefe an Mitarbeitende erstellen
  • Eintrittsprozesses neuer Mitarbeitenden organisieren
  • Verantwortlich für die Organisation von internen Einführungsveranstaltungen
  • Aufgaben in der Personaladministration (Auswertungen, Unfallmeldungen etc.) übernehmen
  • Kontakt/Beratung von Mitarbeitenden im BFE sowie externen Kunden in den Amtssprachen
Ihr Profil
  • Erfolgreicher Abschluss der Wirtschaftsmittelschule
  • Zuverlässige, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
  • Selbständige, organisierte und mitdenkende Arbeitsweise
  • Interesse im Energiebereich und am politischen Geschehen der Schweiz
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen

Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Cornelia Fahrni, Stv. Leiterin Human Resources/Berufsbildnerin, Tel. 058 463 06 50.

Das Praktikum dauert ein Jahr und beginnt am 1. August 2022.

Referenznummer: 46903

Über uns

Das Bundesamt für Energie (BFE) ist zuständig für die sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Energieversorgung der Schweiz und setzt sich für eine effiziente Energienutzung und für die Erhöhung des Anteils an erneuerbaren Energien ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Das BFE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären, modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschliessen. Wir legen grossen Wert auf die Ausbildung unserer Lernenden und Praktikant/innen und unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 09-06-2024

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