Young Talent E-Learning / Produkt-Marketing (Werkstudent) (a)

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Update day: 22-04-2024

Location: Frauenfeld Thurgau TG

Category: Human Resources

Industry: Automation Machinery Manufacturing

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

40 - 60%ArbeitsortFrauenfeld«Du möchtest in die Welt des E‑Learnings zur Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden eintauchen und damit wichtige Impulse für den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens setzen? Dann werde Teil unseres Produkttrainings-Teams. Unser Young Talent darf sich auf jeden Fall auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen freuen!» / Andrea Memminger-Wäsch, Manager Product & Sales Trainings und Betreuerin des Young TalentsDas bewege ich
  • Vorbereitung von Schulungsmaterialien für Produkttrainings (eLearnings, Videos und Onsite Trainings) in enger Abstimmung mit unseren Produktmanager/innen
  • Überarbeitung von bestehendem Schulungsmaterial und Übertragung in interaktive eLearning-Formate mit Autorentools
  • Unterstützung bei der Organisation von Produkt- und Sales-Trainings
Was es dazu braucht
  • Technik- und Medienaffinität, sowie Studium in BWL, Produktmarketing, Medienmanagement oder ähnlich
  • Erfahrung mit Videoschnitt-Software und eventuell auch Autorentools
  • Sicherer Umgang in Deutsch und Englisch
  • Eigeninitiative, Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Vorteile
  • Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
  • Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
  • Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
  • Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
  • Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
  • Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
  • Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
  • Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
  • Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?Hannah DepaoliHR-Projektleiterin+41 52 728 12 40
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Deadline: 06-06-2024

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