水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez de manière autonome l’ensemble des tâches inhérentes à la gestion administrative des ressources humaines du service. Vous établissez notamment les divers documents relatifs au cycle de vie des collaborateurs-trices, ceci dans le strict respect des lois, règlements, directives et autres procédures RH. Dans le cadre de la gestion des temps, vous garantissez la conformité des données saisies sur l’outil Mobatime.

Sous délégation de la conseillère RH, vous menez avec les procureur-e-s des différents offices des entretiens de recrutement du personnel administratif.

De plus, vous prenez part à la formation de l’apprenti-e employé-e de commerce du secteur RH.

Enfin, vous apportez un soutien à la conseillère RH ainsi qu’au Directeur administratif, RH et finances pour diverses tâches en lien avec l’entier de la population du Ministère public.

PROFIL SOUHAITÉ

CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.

Certificat d’assistant-e RH.

Expériences avérées de plusieurs années dans le domaine administratif RH et du recrutement.

Grande rigueur administrative, respect des normes et procédures, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques usuels.

Connaissance de Peoplesoft, un atout.

Sens de l’écoute et de la communication, proactivité, flexibilité, esprit d’entraide et de collaboration, solidarité et entregent sont notamment demandés.

Casier judiciaire vierge et exempt-e de poursuites ou acte de défaut de biens.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 08-06-2024

点击免费申请候选人

申请

Loading ...
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...