工作类型: Temps plein, Durée indeterminée

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工作内容

Die Direktion HR Management der Migros-Gruppe unterstützt die Migros-Unternehmen in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Strategien, der Prozesse sowie ihrer Services.Für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung unserer HR-Bereiche suchen wir Verstärkung.

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 152
8005 Zürich

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Was du bewegst

Bereitstellung von Anwendungsunterstützung, Fachwissen und Anleitung auf Benutzerebene sowie Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
Management von Eskalationen bis hin zur Lösung und Identifikation von Schulungsanforderungen für Key User
Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank für häufig gestellte Fragen und Anleitungen für wichtige Benutzer
Zusammenarbeit mit den Hauptbenutzern/Administratoren, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und ein effektives fortlaufendes Governance-Modell zu unterstützen
Planung und Koordination von Releases sowie Verantwortung für Systemverbesserungsprojekte (Einführung neuer Funktionen, Änderungen zur Unterstützung optimierter HR Prozesse)

Was du mitbringst

Höhere Fachschule

in einem relevanten Bereich

Mehrere Jahre Erfahrung

in einer ähnlichen Rolle

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Fundierte Erfahrung mit Successfactors Learning, P&G, S&D
Hohe Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz sowie eine hohe Auffassungsgabe
Zertifizierungen in den genannten Modulen

Was wir dir bieten

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Mobil-Flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Öffentlicher Verkehr/Mobilität

Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing
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最后期限: 08-06-2024

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